工作內容
1.負責收發信件
2.負責經理交代事宜
3.負責接聽電話
4.負責收受大樓住戶管理費
5.負責簡易式KEY-IN
6.零用金管理
7.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎,協助社區經理完成行政與財務相關作業。
8.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
一、福利制度
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。
二、提供專業在職教育訓練
1.祕書及清潔人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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