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(已徵到)業務儲備幹部-宜蘭

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工作內容

三貝德本著共榮共享的原則,我們願意將經營的成果,與所有現在及未來的夥伴分享。因此,公司設立了多項獎勵制度,給予現在及未來的夥伴。公司希望能讓員工,在進入公司一段時間之後,能擁有購買房子的能力;為此,公司特別成立了『30成家計劃』,搭配獎金獎勵級分紅配股等模式,使我們的家人夥伴,在進入公司的三到五年內,有機會能支付購房的頭期款。
此外,公司現處於IPO上市櫃的階段,在下一季度,也即將前往大陸地區作業務拓展。因此,我們需要大量優秀的人才加入我們,成為我們的儲備主管人選,以因應接下來公司業務拓展上的需要。為此,我們為未來的主管們,精心安排了一系列的教育訓練課程。因為我們明白,『人材』次公司最大的資產,所以我們願意投入大量資源,與您一同成長。
當然,您若有意願,公司也會提供您海外發展的機會,讓您與公司一同成長、茁壯。
1.電話陌生開發
2.客戶拜訪開發並推銷產品
3.校園經營
4.業務推廣與管理
5.行銷活動執行
6.協助公司主管處理工作上交辦的事務
7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
8.依顧客需求做報價及簽約
9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
10.顧客意見回饋以供公司改善參考
11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

職缺特色

職缺資訊

上班地點
宜蘭市復興路二段49號2樓 地圖
上班時段
依公司規定
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
10人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~

員工福利

福利說明

【三貝德正職夥伴福利】 

每一個員工都是公司最重要的資產。三貝德設計出完善的培訓計畫與升遷制度,也提供全方位的照顧及保障,我們創造一個像家一樣貼心的舞台,期待充滿熱情的人才加入。 

1. 員工分紅配股/績效獎金/三節禮金/生日禮金 
2. 升遷管道自由暢通 
3. 勞保、健保、團保 
4. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助、餐飲補助 
5. 不定期舉辦旅遊活動及員工活動

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