工作內容
協助加盟店透過總部資源達到營業目標。
歡迎對連鎖茶飲之經營管理有興趣，願接受門市紮實基礎養成訓練者，
經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，或轉任後勤單位歷練發展。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
不拘
可上班日
隨時
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差/外派，時間1個月內
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
需備駕照
輕型機車、普通小型車
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