工作內容
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
1 - 2人
可上班日
一個月內
管理責任
管理4人以下
是否出差
未定
技能條件
教育程度
專科、大學
員工福利
福利說明
◆ 禮金/獎金
1.勞動禮金
2.端午禮金
3.中秋禮金
4.生日禮金
5.年終獎金
6.結婚禮金
7.生育禮金
8.績效獎金
9.久任獎金
10.創意競賽高額獎金
11.員工子女教育獎助學金
12.業務同仁另有業績獎金
◆ 保險類
1.團體傷害保險
◆ 休閒類
1.尾牙摸彩
2.福委會活動
3.員工年度旅遊補助
◆ 制度類
1.免費供餐
2.完整的教育訓練
3.員工免費年度健檢
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