工作內容
1.協助主管掌控、協調、稽核各項營業及工作進度
2.組織、實施整體營業之策略及計劃
3.提出創新構想、解決問題!
透過本公司所規劃的教育訓練,熟悉各部門運作,掌握實際管理必要的相關技能和經驗,有機會擔任各種職務、提出創新意念、教育及培訓團隊、管理及解決問題;經歷種種挑戰成為新一代的主管人員!
請e-mail履歷至robert@9000.com.tw
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
●獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
●保險類
1.勞保
2.健保
●休閒類
1.國內旅遊
●制度類
1.員工制服
2.績效獎金
●請 / 休假制度
1.特休/年假
2.女性同仁生理假
●其他
1.員工購物優惠
2.員工停車位
●補助類
1.結婚禮金
2.退職金提撥
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