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目前位置:找工作台中市電腦軟體豐軒科技股份有限公司營運助理(台中)

工作內容

1.尋找硬體供應商
2.軟體銷售及通路開發
3.底薪25,000+業績獎金
4. 對軟體有基本概念。
5.有相關經驗者佳。

薪資待遇:
依公司規定
上班地點:
台中市西屯區青海路一段99號3樓之3 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班 上班時段:09:00/下班時段: 18:30
休假制度:
週休二日
職務類別:
國內業務人員產品行銷人員推廣銷售人員

福利與制度

公司制度

一、福利及獎金
1.依法投保勞健保
2.分紅入股(公司有盈餘時,提供分紅入股)
3.上下班油資補助
4.午餐費補助
5.三節禮金(依人員績效考核,領取不同金額之津貼)
6.固定獎金(依本公司KPI關鍵績效考核制度規定發放之)
7.特別獎金:
依據人員每周進度達成狀況或額外表現優異,
發放不同之獎勵,最少500元,最多達數萬元無上限。
8.結案獎金(專案拿到客戶驗收單結案之後,依人員實際貢獻度分配發放之)
9.達成獎金(人員達成每週績效標準及工作進度發放之)
10.年終獎金(依公司營運獲利狀況及本公司KPI關鍵績效考核制度分配發放之)
11.專業加給獎金:
為鼓勵人員成長及提升專業能力,本公司制定專業加給獎金制度, 
人員達到專業加給考核標準之後,便可每月領取該項專業加給。
12.主管加給獎金:
為鼓勵人員積極升遷及提升管理統籌能力,本公司制定主管加給獎金制度, 
人員達到主管加給考核標準之後,便可領取該項主管加給。

二、休假福利
1.週週休假:公司為週休二日制。
2.特休制度(比照勞基法規定之)

三、娛樂福利
1.不定期員工聚餐
2.不定期員工旅遊
3.員工生日會
4.結案慶功宴
5.春酒、尾牙、中秋烤肉

四、額外退休金福利
1.員工退休金規劃:
本公司除了提撥勞保局規定之退休金之外,還另外規劃了員工退休金制度,
此退休金制度是本公司額外提供的退休金福利,依據人員之績效考核計算領取,
跟勞保局的勞退金是不同的。

五、額外津貼制度:
1.津貼包含:
1.1.三節津貼
1.2.購屋津貼
1.3.購車津貼
1.4.結婚津貼
1.5.生育津貼
(不同於勞保之生育津貼,為本公司額外福利,且不分男女員工,皆可領取)
1.6.子女教育津貼
1.7.急難貸款制度 
2.津貼領取:依人員績效考核,領取不同金額之津貼。

六、獎懲制度
1.獎懲規章:
為了以公平之制度管理各項工作之執行,本公司制定KPI關鍵績效考核制度,
並依據企業營運狀況及人員工作之需求,不定時修訂最新版本,
人員任職於本公司時,均需遵循最新版之獎懲規章各項規定。

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
二週內
工作經驗:
無經驗可
學歷要求:
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
方言條件:
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
需備駕照:
普通重型機車
其他條件:
未填寫
需求人數:
1-2人

應徵方式

職務聯絡人:
莊小姐
聯絡Email:
請先登入後查看
電   洽:
請先登入後查看
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.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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