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全職犬貓照護專員

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目前位置:首頁 / 找工作 / 人民團體 / 中華民國流浪動物花園協會 / 全職犬貓照護專員

工作內容

這是一個創造幸福的工作
落難犬貓幾乎都是從疾病虛弱不安的狀態下來到花園協會
需要靠照護人員悉心的照顧呵護
維持居住空間的整潔
觀察精神排泄狀況、清潔所屬環境與疾病照顧是主要的工作內容

待犬貓健康後
積極的為牠們拍照以及行為觀察紀錄
了解牠們的個性詳細記錄
方便撰寫送養文
為的就是幫牠們找一個幸福的家

花園的救援送養是從一而終的
沒有中途的放棄
照顧生命也不容許怠惰與疏忽
照顧的品質也要求的很嚴格
但如果你想為落難的生命付出
也願意將這份工作當做一個志業
牠們的幸福會給你滿滿的反饋

工作內容簡介:
1.犬貓照護、健康行為管理
2.餵食、籠舍環境清潔
3.撰寫送養文、拍照紀錄
4.戶外送養活動執行宣導
5.醫療等外勤需求

★請將以下問卷回覆清楚,連同履歷寄至kmm.ghaa@gmail.com


1.花園協會工作為輪班制,假日是最忙碌的時候,無法與一般工作一樣周休二日
且假日為了爭取犬貓回家的機會,工時會較長,你自己與家人是否都可以理解
你也可以應付這樣的工作模式嗎?原因是?

2.照顧動物是辛苦的事情,且必須在乎動物的感受,就照顧動物上面的理解
日常工作上你覺得該注意什麼?

3.照顧動物都需要敏銳的觀察力與細心負責的處理能力,請試著在過去工作或者求學的經驗裡,提出可以勝任這份工作的案例。

4.照顧收容所的動物與照顧自家的動物不同,很需要醫療照護處理經驗的累積,所以不希望工作人員以試試看的心態來應徵這份工作,請就想要任職分工作的原因與後續的生涯規劃,做一個簡單的說明。

5.你對於動物保護的觀念為何?若有曾經接觸的相關經驗請說明之

6.動物照護的工作並非一般辦公室的靜態工作,且動物每天都需要有人照顧,排班排定後無法臨時請假
你的健康狀況是否可以勝任這樣形態的工作?

7.對未來的職涯規劃為何?希望這個工作提供給你的助益是什麼呢?

8.目前的家庭成員為?對你從事動物照顧的工作看法為何?

9.目前是否有飼養犬貓或其他動物?

10.動物是有生命的個體,突發狀況無法按照上下班時間規律發生
有特殊狀況會需要大家共同分攤照顧責任,是否可以接受?

職缺特色

職缺資訊

薪資待遇
月薪 28,200 至 32,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
匯款
發薪資日
每月五日
上班地點
宜蘭縣蘇澳鎮蘇濱路 地圖
上班時段
日班 / 09:00-18:30
排班制度
輪班,每月更新班表
休假制度
依公司規定,輪班制,月休八日
員工制服
公司提供
其他說明:送養活動時須著制服,由公司提供
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
不拘
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Internet Explorer
需備駕照
輕型機車
其他條件
中華民國流浪動物花園協會為公益團體
主要理念為幫助落難動物回到家庭
請先確認有此熱誠,願意為落難動物進一份心力

須對落難犬貓有耐心及同理心
且真心想為犬貓盡一份力者
團隊合作需協調性高
假日送養活動工時較長
無不良嗜好(全區內禁止吸菸)

*需自備交通工具

員工福利

福利說明

◆獎金福利
1.年節獎金

◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險

◆餐飲福利
1.午餐費

◆衣著福利
1.員工制服

應徵與面試

職務聯絡人
郭’s
聯絡 Email
請先登入後查看
備   註
★請將以下問卷回覆清楚,連同履歷寄至kmm.ghaa@gmail.com


1.花園協會工作為輪班制,假日是最忙碌的時候,無法與一般工作一樣周休二日
且假日為了爭取犬貓回家的機會,工時會較長,你自己與家人是否都可以理解
你也可以應付這樣的工作模式嗎?原因是?

2.照顧動物是辛苦的事情,且必須在乎動物的感受,就照顧動物上面的理解
日常工作上你覺得該注意什麼?

3.照顧動物都需要敏銳的觀察力與細心負責的處理能力,請試著在過去工作或者求學的經驗裡,提出可以勝任這份工作的案例。

4.照顧收容所的動物與照顧自家的動物不同,很需要醫療照護處理經驗的累積,所以不希望工作人員以試試看的心態來應徵這份工作,請就想要任職分工作的原因與後續的生涯規劃,做一個簡單的說明。

5.你對於動物保護的觀念為何?若有曾經接觸的相關經驗請說明之

6.動物照護的工作並非一般辦公室的靜態工作,且動物每天都需要有人照顧,排班排定後無法臨時請假
你的健康狀況是否可以勝任這樣形態的工作?

7.對未來的職涯規劃為何?希望這個工作提供給你的助益是什麼呢?

8.目前的家庭成員為?對你從事動物照顧的工作看法為何?

9.目前是否有飼養犬貓或其他動物?

10.動物是有生命的個體,突發狀況無法按照上下班時間規律發生
有特殊狀況會需要大家共同分攤照顧責任,是否可以接受?
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.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
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