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公司資料

公司簡介

王力國際成立於2005年,為因應數位科技的來臨,結合各方人才組成堅強的行銷團隊,致力於提供最便捷的顧客管理、網路行銷系統,及創新的行銷策略,讓客戶擺脫傳統行銷模式的窠臼,運用Internet的無遠弗屆來拓展商機,達到客戶的最大利益,我們將會是您開創事業上最好的夥伴。

王力國際相信人才是公司不斷成長的原動力,亦是公司最寶貴之資產,我們提供最完善教育訓練、薪資獎勵、福利制度、個人成長空間、退休規劃。若您嚮往參與『忠誠顧客』的開發與經營,王力國際是您最好的選擇,不論您的專長是業務,行銷,企劃…,只要肯拼肯努力,都誠摯歡迎您加入王力國際的經營團隊,一起成就事業,輝煌人生。

我們希望集合著天馬行空腦袋的企劃人、離開網路就不能呼吸的網路行銷人、美的冒泡的美工設計人、動感狂熱的市場開發業務人員、不懼重任的行政後勤人員、親切甜美的客服人員,還有不知何謂不可能的優秀領導群。優質的人才就是我們最大的企業資產,智慧資本就是我們最大的競爭力來源!追求企業永續經營及成長,是我們最大的目標。

我們重視『嚴選』每一位員工,除了有良好工作環境、也提供完整的訓練學習課程及成長的空間,
………………………………歡迎“企圖心強、抗壓性高、責任心重、具領導特質者”優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
…………無誠勿試…謝謝。

☆公司願景:
1.立足台灣,拓展亞洲市場。
我們期許自己,以提升服務之附加價值為己任,給予顧客最貼心的服務。我們深信:顧客的滿意,是王力國際懇切服務的使命;顧客的信賴,是王力國際持續服務的誡條;您的價值,是王力國際以客為尊的遠景。一步一腳印,因為有顧客的支持與信賴,讓王力國際立足台灣拓展亞洲市場,能有更多成長的機會。

2.堅持顧客價值,高效益的服務。
我們每年提升營運願景,將內部經營的理念:誠信、顧客導向、承諾,鎔鑄成新的事業使命:顧客價值,成為我們事業經營的最佳夥伴。

3.持續創新,滿足消費者之需求。
我們一向視顧客滿足為己任,以創新致志的精神,深徹洞察您的需求。此外,我們藉著忠誠顧客服務為基礎,以經營企業的謙虛踏實,回饋給您最豐富的服務。
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產品服務

☆主要服務團隊:

【忠誠顧客服務團隊】
  ◎專於忠誠顧客服務的建立、維護、互動與市場開發。
    ﹝健康管理、特約店家、購物商城、觀光醫美健檢、休閒養生、顧客管理﹞

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員工福利

福利說明

☆王力國際人才首重的文化:
「在王力國際,無論職位高低、新人、舊人,全都是公司裡最珍貴的」
「公司獲利靠的是所有員工的認真投入,即便因分工需求而有上下之別,大家共同為公司付出的心力是沒有高低之差的,公司願與所有認真同仁分享成果」。

☆保險類:
為保障同仁生命安全,公司提供多重的保障。
1.全民健保。
2.勞工保險。
3.勞工退休金。
4.外勤員工上下班交通責任險(需任職滿半年)。
5.團體保險(意外險及壽險200萬)(需任職滿半年)。

☆生日福利:
每位同仁生日,贈送生日禮物(需任職滿半年)。

☆休閒及娛樂類:
1.迎新餐會。
2.年終尾牙。  
3.員工休息室提供免費…。
4.中秋節烤肉活動。
5.休息點心時間(Break Time)~免費提供飲料、咖啡、點心、泡麵等。
6.每月員工聚餐(公司全額支付)。
7.每年員工旅遊補助(需任職滿1年)。

☆休假制度:
1.週休二日。
2.男性同仁陪產假3天。
3.優於勞基法的年假制度。

☆教育訓練類:
王力國際非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內、外訓。
1.提供新人7天完善的職前訓練。
2.提供在職人員完善的教育訓練。 
3.任職滿二年:同仁進修費用補助。
4.高階主管每年提供參加CEO教育訓練。
5.簽約式培訓進修計劃:任職滿五年,公司安排。

☆各類獎金制度:
王力國際提供各項優厚的獎金制度。
1.每日業績達成獎金。
2.內外勤達成業績目標者,提供豐碩階段獎金。
3.內外勤達成業績目標者,提供豐碩總業績獎金。
4.內外勤達成業績目標者,提供豐碩底薪加給獎金。
5.端午禮金(任職滿半年.依個人1~6月份績效表現發放獎金)。
6.中秋禮金(任職滿半年.依個人7~12月績效表現發放獎金)。
7.年終獎金(任職滿一年.依個人年度績效表現發放獎金)。

☆尊榮獎勵:另依尊榮獎勵租賃配送辦法~報備審核挑戰。
內勤、外勤助理、講師三年~五年達成業績目標/考核優等者,
如遇重大事件情節者,公司有權取消其挑戰資格。
一. 三年達成/每月平均120萬業績目標/配送NISSAN JUKe 1.6英倫版汽車一輛。
二. 四年達成/每月平均110萬業績目標/配送NISSAN JUKe1.6英倫版汽車一輛。
三. 五年達成/每月平均100萬業績目標/配送NISSAN JUKe 1.6英倫版汽車一輛。
四. 區主管三年輔導三組達成業績目標者,公司配送Benz-B180汽車一輛。

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