工作內容
1.電腦訊號監視。
2.電腦文書作業。
3.外勤人員調度。
職缺條件
技能條件
2.新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練,並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度,定期參加公司內部檢定考試,為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。
3.我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼!
4.若您想更進一步了解,歡迎您投遞您的518履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間!
員工福利
福利說明
◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)
◆薪資待遇優於一般產業
◆年終獎金(年前1.5基數)
◆績效獎金(年後1.5基數)
◆考核調薪(四月)
◆員工卓越績效獎金(四月)
◆二節獎金(中秋、端午)
◆員工分紅(八月)
◆員工退休金
◎完善的醫療保健/保險
◆員工定期健康檢查
◆舉辦健康講座
◆健全的勞健保險制度
◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)
◆完善的員工撫卹
◎溫馨的各項補助
◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項
◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金
◆生日禮券
◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品
◆平板電腦補助
◎完善的訓練與升遷機會
◆新進人員訓練/座談會
◆專業訓練
◆眾多事業群(含海外),優秀人才外派升遷機會多
◆辦理技能檢定加發專業津貼最高4,000元
◎優質的工作環境
◆員工滿意度90%以上
◆暢通的員工溝通管道
◆重視員工關懷
◆設置哺集乳室
◆按摩舒壓室
◆週休二日(保全人員為排班制)
◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)
◎豐富的休閒生活
◆每半年員工健行戶外活動
◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴
◆歡樂春酒摸彩活動
◆年度自強活動
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