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(已徵到)管理部主管(會計.人事)

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工作內容

會計科目(日記帳.損益表.利潤表.應收.應付帳.資產負債表.現金流量表.月.年度分析表.沖銷代轉)
人事管理
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人
才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人
才。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

職缺資訊

上班地點
新北市板橋區文化路一段329-2號3樓 地圖
上班時段
09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
專科
需備駕照
輕型機車
其他條件
1.會計.財務.人事管理相關經驗2年以上

員工福利

福利說明

基本權益:勞保 健保 新制退休金提撥 

休假:週休二日 

獎金:績效獎金 

津貼:三節禮品/禮金 生日禮金 福委會/社團補助 手機配發或補助 

訓練/活動:尾牙/不定期餐敘 國內/國外旅遊 


勞保,健保,車資補助,員工制服,國內外旅遊,教育訓練,三節禮金,生育、婚喪補助金,業績獎金,生日禮金,公司產品優惠價,週休二日

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