工作內容
1.制定與執行年度預算預算達成
2.市場調查.開發.事業部門規劃.整合.管理
3.建購銷售.生產.研發.售後服務完整團隊
4.預測市場脈動.市場營運與分析
5.重大案件與客戶管理
6.銷售通路與業務句點設立與建購
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
合理的薪資待遇
‧薪資結構:本薪、津貼、獎金(端午、中秋等)。
‧員工分紅:依據公司年度營運狀況,自公司結算之年度盈餘中,提撥部份比例與全體員工分享。
完善的福利制度
‧三節禮金、員工教育訓練 。
‧結婚一個月禮金、子女教育獎學金。
貼心的生活服務
‧每年享有免費健康檢查。
優質的學習成長管道
‧提供員工各式內部教育訓練。
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