工作內容
1. 負責掌管人事部門之管理職。
2. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。
3. 擔任公司內部相關業務學習過程規劃,並增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力,以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.員工生日禮金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.勞工退休金退撥
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