工作內容
1. 管理行政部門及決策,處理行政相關事務。
2. 負責管理公司文件資料。
3. 管理總務部門人員,處理金錢方面相關處理及整理工作。
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.慶生會
4.社團活動
◆ 制度類
1.伙食費
2.誤餐費
3.介紹獎金
4.績效獎金
5.員工提案獎金
6.完整的教育訓練
7.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.生日假
4.訂婚假
6.不扣薪病假
7.女性同仁生理假
8.同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工停車位
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.停車費補助
4.住院慰問金
5.退職金提撥
6.公務機通話費補助
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