公司簡介
三商家購為三商集團旗下子公司，2021年11月掛牌上市，三商家購「美廉社」創設於2006年，2006年8月第一間美廉社門市「蘆洲長安店」開幕，2008年6月公司舉辦百店慶，目前全台有800多間門市，且持續積極展店中。
三商家購擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中以「美廉社」為主要核心品牌，並與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開設複合式店型。透過多元品牌通路、商品、服務提供與串聯，三商家購期待能滿足顧客多樣需求，同時藉由提供優質的顧客消費體驗，創造員工展現自我及與團隊持續成長的環境與舞台。
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精
202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務
202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
年度12 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精
202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務
202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
年度12 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
經營理念
【企業願景】
每個人都有自己 “魅力的美廉社”
Everyone Has Their Own Charming Simple Mart.
【企業使命】
三商家購在合適的位置，實現顧客多樣、魅力的日常生活
Simple Mart Realize Everyone’s Diversified and Charming Basic Needs at Suitable Location.
【企業宣言】-以實現企業願景為宗旨
《為每位員工打造專屬自己“魅力的舞台”》
我們以熱情、精實、信任、創新為核心價值，培育並激勵員工展現個人特質及專長，為顧客、公司、社會做出最有效益的服務與貢獻，幫助員工創造專屬自己的魅力舞台。
《為每位顧客打造專屬自己“魅力的生活”》
我們實踐熱情、精實、信任、創新的服務理念，提供顧客親切友善、專業卓越，多元創新的美好購物體驗。在全方位美廉社品牌中，幫助顧客營造專屬自己魅力的生活。
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收合簡介
三商家購擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中以「美廉社」為主要核心品牌，並與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開設複合式店型。透過多元品牌通路、商品、服務提供與串聯，三商家購期待能滿足顧客多樣需求，同時藉由提供優質的顧客消費體驗，創造員工展現自我及與團隊持續成長的環境與舞台。
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精
202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務
202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
年度12 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
【社會責任】
201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用
201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕
202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩
202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精
202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務
202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔
年度12 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲
經營理念
【企業願景】
每個人都有自己 “魅力的美廉社”
Everyone Has Their Own Charming Simple Mart.
【企業使命】
三商家購在合適的位置，實現顧客多樣、魅力的日常生活
Simple Mart Realize Everyone’s Diversified and Charming Basic Needs at Suitable Location.
【企業宣言】-以實現企業願景為宗旨
《為每位員工打造專屬自己“魅力的舞台”》
我們以熱情、精實、信任、創新為核心價值，培育並激勵員工展現個人特質及專長，為顧客、公司、社會做出最有效益的服務與貢獻，幫助員工創造專屬自己的魅力舞台。
《為每位顧客打造專屬自己“魅力的生活”》
我們實踐熱情、精實、信任、創新的服務理念，提供顧客親切友善、專業卓越，多元創新的美好購物體驗。在全方位美廉社品牌中，幫助顧客營造專屬自己魅力的生活。
產品服務
【美廉社】
美廉社創立於2006年，以滿足家庭核心食品、生活用品之需求，不同於一般通路，選擇在巷弄、社區、鄰里間駐紮，提供方便、省時的服務，並以『物美價廉』為主要訴求，開發自有品牌及自行進口商品，以平價、高品質滿足顧客所需，並以持續展店為目標，永續經營深耕鄰里關係。
【Go美廉】
線上平台2018年正式推出，為美廉社的虛擬「二樓」，提供美廉社實體通路未販售之高單價、高性價比商品為準，成功串連單一會員同時享有線上線下的雙重購買權益。為補足通路寄取件服務，2017年起便與掌櫃智能櫃公司合作，於門市置入智能櫃，建立全新到店付款、自助便利取貨流程。
【美廉便利架】
透過辦公場域空間，設立隨選隨買的商品貨架，簡易APP掃描付款，讓忙碌的上班族群可透過片刻小憩擁有自己的小確幸。
【心樸市集】
堅守安心質樸的理念，提供天然、安心、環境友善的食/用品，同時樹立選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。除食用日用採買外，推出結合日用雜貨超市（Grocery）與餐廳（Restaurant）的餐飲超市（Grocerant）新生活概念，提供現代人便利、美味又具備健康的餐飲與購物需求。
公司制度
員工福利
福利說明
【好安心】
勞保、健保、員工團保、勞工退休金
【好貼心】
醫療補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助、災害補助、員工健康檢查、友善哺乳空間(總部)
【好開心】
二節禮金(券)、員工推薦獎金、提案激勵獎金、社團活動費用補助、員工旅遊補助、員工購物優惠、年度尾牙/春酒、職工福利委員會、員工咖啡吧檯(總部)
【好放心】
完整教育訓練、透明晉升管道、績效獎金、年終獎金
工作及面試分享
來自 86 位評分
-
來自 行政人員 留言
應徵職缺是營運部_行政專員，面試兩關：HR→用人單位
但不知是否沒有連絡好，第二關用人單位似乎不是主管參與。
面試官沒有自我介紹是誰、感覺臨時上陣的人 (不知道是助理還是正式員工)
講滿細的工作內容 但是 個人感覺講完比較像嚇跑人、不是讓人期待錄取
EX: 介紹職務內容時，會很強調每個人都會分配到且依分配下需即時管控各店庫存配貨系統、但又說你常有可能外出跟主管外差記錄會議等…
我會覺得這兩種工作面向有一點沖突，但用人單位不太解釋或沒想過怎麼解釋，所以我會覺得錯鄂
辦公週圍環境為了省電走廊昏暗、整體面試經驗沒有很好
-
來自 副店 留言
有八天假，勞健保，升遷快，有股票，面試員親切，教育訓練完整，同事相處容洽。各項福利幾乎都有。責任制。對於新鮮人及二度就業的人都是好選擇
-
來自 工讀 留言
一般該有三節禮金都有.也有業績獎金.其他補貼金也有
有勞健保.健保看個人意願加不加
一個月休假有8天.輪休制
來自 行政人員 留言
應徵職缺是營運部_行政專員，面試兩關：HR→用人單位
但不知是否沒有連絡好，第二關用人單位似乎不是主管參與。
面試官沒有自我介紹是誰、感覺臨時上陣的人 (不知道是助理還是正式員工)
講滿細的工作內容 但是 個人感覺講完比較像嚇跑人、不是讓人期待錄取
EX: 介紹職務內容時，會很強調每個人都會分配到且依分配下需即時管控各店庫存配貨系統、但又說你常有可能外出跟主管外差記錄會議等…
我會覺得這兩種工作面向有一點沖突，但用人單位不太解釋或沒想過怎麼解釋，所以我會覺得錯鄂
辦公週圍環境為了省電走廊昏暗、整體面試經驗沒有很好
來自 副店 留言
有八天假，勞健保，升遷快，有股票，面試員親切，教育訓練完整，同事相處容洽。各項福利幾乎都有。責任制。對於新鮮人及二度就業的人都是好選擇
來自 工讀 留言
一般該有三節禮金都有.也有業績獎金.其他補貼金也有
有勞健保.健保看個人意願加不加
一個月休假有8天.輪休制