公司簡介
菲夢絲國際美容股份有限公司成立於1987年,在董事長黃河南及總裁林艷秋的帶領之下,率先以企業化的經營型態,開創國內大型專業美容殿堂,強調以水、SPA、精緻手技、精油課程、海洋療法、芳香療法,帶給客戶身、心、靈至高無上的滿足與解放。33年以來,本著紮實、穩健的腳步及「誠信」、「專業」、「創新」的經營理念,奠定菲夢絲走向美容業界的領導地位,成為美容界中的指標品牌,目前旗下直營店共計15家,遍布全省。
隨著M型化社會的來臨,我們擁有低調奢華的金字塔消費族群,在不受大環境景氣下滑的影響下,菲夢絲是美容從業人員的穩固依靠,也是培育美容人員的最佳學堂。這幾年以來,更成為美容求職者的心中首選。
對於美容師的培訓及養成,我們堅持提供最好的學習環境及工作職場,並且不收學費、免繳保證金、免教材費、免簽約…,以健全、人性的管理體制及福利制度,照顧每一位同仁,讓同仁都能安心立命。我們相信,員工是企業的珍貴的靈魂,也是企業的命脈。
完美的手技,是菲夢絲二十多年來堅持的核心價值。
深層優雅的手技,是每個放鬆的散發!盡心做到每一個忘我的片刻!
穩定的手技來自持續不間斷的練習,『一天不練,自己知道;兩天不練,行家知道;三天不練,顧客知道。』
菲夢絲在意的是健康。從內在健康的美,煥發至外在的怡然與自信,才是菲夢絲追求的真實的、內外兼備的美。
因應新年度業務量蓬勃發展,特別擴大招兵買馬,歡迎優秀的妳,加入我們美的行業!
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收合簡介
隨著M型化社會的來臨,我們擁有低調奢華的金字塔消費族群,在不受大環境景氣下滑的影響下,菲夢絲是美容從業人員的穩固依靠,也是培育美容人員的最佳學堂。這幾年以來,更成為美容求職者的心中首選。
對於美容師的培訓及養成,我們堅持提供最好的學習環境及工作職場,並且不收學費、免繳保證金、免教材費、免簽約…,以健全、人性的管理體制及福利制度,照顧每一位同仁,讓同仁都能安心立命。我們相信,員工是企業的珍貴的靈魂,也是企業的命脈。
完美的手技,是菲夢絲二十多年來堅持的核心價值。
深層優雅的手技,是每個放鬆的散發!盡心做到每一個忘我的片刻!
穩定的手技來自持續不間斷的練習,『一天不練,自己知道;兩天不練,行家知道;三天不練,顧客知道。』
菲夢絲在意的是健康。從內在健康的美,煥發至外在的怡然與自信,才是菲夢絲追求的真實的、內外兼備的美。
因應新年度業務量蓬勃發展,特別擴大招兵買馬,歡迎優秀的妳,加入我們美的行業!
員工福利
福利說明
◎教育訓練:
1. 完整之免費職前訓練,免簽約、免繳任何費用。
2. 完整之在職訓練及員工生涯規劃。
3. 提供完善的美容學習管道。
4. 定期之員工專業教育訓練。
◎薪資獎金;
1. 保障底薪、餐費補助(美容人員每日2餐)、全勤獎金。
2. 豐厚的工作獎金、業務獎金、激勵競賽獎金。
3. 美容人員享有三節獎金(元旦節、中秋節、端午節)
4.年終獎金、生日禮金。
5. 勞、健保、6%勞退金。
6. 婚、喪、公傷等補助金。
7. 升遷管道通暢,定期舉辦考核,通過者可加薪。
◎休假制度;
1. 依公司規定(每周週日均休,扣除週日後,其餘以排休方式休假)、總部人員依公司內部規定。
2. 年假依年資比例增加。
3.美容人員享有每月 8次共8小時免扣薪外出假福利。
◎其他福利:
1. 年終聚餐及摸彩活動。
2. 提供美容人員免費之員工宿舍。
3. 員工制服。
4. 美容人員任職滿一年,達成績效目標,每年公司全額補助出國旅遊。
5. 每月員工購買公司產品特價優惠折扣。
6. 正確專業的飲食、美學教育指導。
工作及面試分享
來自 1 位評分
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來自 美容師/芳療師 留言
教育訓練:
1.完整職前訓練,免簽約、免繳任何費用。
2.完整之在職訓練及員工生涯規劃。
3.提供完善的美容學習管道及學習補助。
4.輔導美容師執照(各級美容師技術師執照)。
5.定期之員工專業教育訓練,並授予結業證書。
◎薪資獎金:
1.保障底薪、餐費補助(美容人員每日2餐)、全勤獎金。
2.豐厚的工作獎金、業務獎金、激勵競賽獎金。
3.美容人員享有六節獎金(元旦節、中秋節、端午節、婦幼節、勞動節、聖誕節)
4.年終獎金、生日禮金。
5.勞、健保、6%勞退金。
6.婚、喪、公傷等補助金。
7.升遷管道通暢,定期舉辦考核,通過者可加薪。
來自 美容師/芳療師 留言
教育訓練:
1.完整職前訓練,免簽約、免繳任何費用。
2.完整之在職訓練及員工生涯規劃。
3.提供完善的美容學習管道及學習補助。
4.輔導美容師執照(各級美容師技術師執照)。
5.定期之員工專業教育訓練,並授予結業證書。
◎薪資獎金:
1.保障底薪、餐費補助(美容人員每日2餐)、全勤獎金。
2.豐厚的工作獎金、業務獎金、激勵競賽獎金。
3.美容人員享有六節獎金(元旦節、中秋節、端午節、婦幼節、勞動節、聖誕節)
4.年終獎金、生日禮金。
5.勞、健保、6%勞退金。
6.婚、喪、公傷等補助金。
7.升遷管道通暢,定期舉辦考核,通過者可加薪。