公司簡介
萬蕙企業有限公司成立於82年5月15日;為提高服務品質及服務效能,於民國102年1月16日正式更名為萬蕙昇股份有限公司。公司目前分佈於台北、桃園、台中、高雄及高雄工廠(含實驗室)。
營業項目為水電、空調、污排水、消防及電導管等各式管材、五金為主。
草創初期以進口管材為主,包含VCP陶管(瓷化黏土管)、DIP石墨鑄鐵管、FRE玻璃纖維導線管,主要客戶為住都局及土地重劃大隊與中華顧問、中興顧問等環境工程設計為主之單位,如彰濱工業區污水下水道、坪林污水下水道、故宮博物院污水下水道等案件。
1998年,為了擴及建築物汙水管線市場,進而引進CIP鑄鐵管,自創ACENT品牌,CIP鑄鐵管之產品始能從無到有,進而成為市場佔有率第一。
2002為配合市場發展與環境之改變,萬蕙企業有限公司已將觸角延伸至水電、空調、汙排水、消防及電線用管等各式管材及五金類產品,期能提升成為專業的五金及管材的供應商,以滿足客戶之需求,因此擴大桃園倉庫。另為求提升競爭力與掌握業主及設計單位,特於高雄燕巢設立環氧樹脂粉體塗裝加工廠,用革命性的產品,一腳跨進消防、空調及配電系統,並佔有一席之地。
面對未來國內市場之需求,萬蕙昇股份有限公司期許以統包建築材料供應商為標竿,在產品上則持續依據客戶需求開發國外產品與整合國內供應商,提供客戶最優質的產品及最好的服務,善盡社會的責任與義務,並朝上市櫃目標而努力。
本公司秉持著『品質、專業、責任、服務、成長、永續』的經營理念。除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工,視員工為企業的寶貴資產,提供學習及成長的空間,歡迎有向心力、有毅力、有能力的朋友一起加入我們 的工作行列。
台北公司
台北市大安區建國南路2段25巷5號1樓
TEL:(02)2702-3101 FAX:(02)2325-3010
桃園倉儲
桃園縣龜山鄉大坑路2段381-3號
TEL:(03)316-1131 FAX:(03)315-1141
台中公司 / 倉儲
台中市大雅區神林路1段540巷66號
TEL:(04)2569-2181 FAX:(04)2567-6070
高雄公司 / 倉儲 (地理位置)
高雄市橋頭區白樹村甲樹路30號
TEL:(07)612-3121 FAX:(07)611-7010
高雄工廠
高雄市燕巢區安招路435號
TEL:(07)614-2181 FAX:(07)614-2111
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收合簡介
營業項目為水電、空調、污排水、消防及電導管等各式管材、五金為主。
草創初期以進口管材為主,包含VCP陶管(瓷化黏土管)、DIP石墨鑄鐵管、FRE玻璃纖維導線管,主要客戶為住都局及土地重劃大隊與中華顧問、中興顧問等環境工程設計為主之單位,如彰濱工業區污水下水道、坪林污水下水道、故宮博物院污水下水道等案件。
1998年,為了擴及建築物汙水管線市場,進而引進CIP鑄鐵管,自創ACENT品牌,CIP鑄鐵管之產品始能從無到有,進而成為市場佔有率第一。
2002為配合市場發展與環境之改變,萬蕙企業有限公司已將觸角延伸至水電、空調、汙排水、消防及電線用管等各式管材及五金類產品,期能提升成為專業的五金及管材的供應商,以滿足客戶之需求,因此擴大桃園倉庫。另為求提升競爭力與掌握業主及設計單位,特於高雄燕巢設立環氧樹脂粉體塗裝加工廠,用革命性的產品,一腳跨進消防、空調及配電系統,並佔有一席之地。
面對未來國內市場之需求,萬蕙昇股份有限公司期許以統包建築材料供應商為標竿,在產品上則持續依據客戶需求開發國外產品與整合國內供應商,提供客戶最優質的產品及最好的服務,善盡社會的責任與義務,並朝上市櫃目標而努力。
本公司秉持著『品質、專業、責任、服務、成長、永續』的經營理念。除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。
我們重視每一位員工,視員工為企業的寶貴資產,提供學習及成長的空間,歡迎有向心力、有毅力、有能力的朋友一起加入我們 的工作行列。
台北公司
台北市大安區建國南路2段25巷5號1樓
TEL:(02)2702-3101 FAX:(02)2325-3010
桃園倉儲
桃園縣龜山鄉大坑路2段381-3號
TEL:(03)316-1131 FAX:(03)315-1141
台中公司 / 倉儲
台中市大雅區神林路1段540巷66號
TEL:(04)2569-2181 FAX:(04)2567-6070
高雄公司 / 倉儲 (地理位置)
高雄市橋頭區白樹村甲樹路30號
TEL:(07)612-3121 FAX:(07)611-7010
高雄工廠
高雄市燕巢區安招路435號
TEL:(07)614-2181 FAX:(07)614-2111
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.不定期部門聚餐
4.爬山活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.安全鞋
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
3.女性同仁生理假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.旅遊補助
3.業務員工補助交通及電話費
4.在職教育訓練補助
◆ 單週六上班
1.員工教育訓練
2.員工戶外爬山活動 (以台北總公司為主)
3.每週星期二、四兩次慢跑活動 (以台北總公司為主)