工作內容
1. 負責公司保健產品之業務推廣(主要負責維康及杏一體系)
2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員。
3. 針對企業、團體或個人,從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。
職缺條件
技能條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
2.時間自由抽成高。
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.高額加班費。
2.全勤及業績獎金。
3.年節獎金-海外幹部保障18個月。
4.分紅入股-採取零出資分紅制度,開發場站及營運幹部每月均可分紅獎金。
5.員工生日禮金。
6.續任獎金-現場營業員每六個月發放續任金額。
7.調薪制度-試用期滿每半年均有調薪機會。
8.三節及高額年終獎金。
◆休假福利
1.周休二日。
2.海外幹部試用後滿七周可回台七天。
3.海外假期照海外國家特休規定放假。
◆保險
1.勞保。
2.健保。
3.意外險。
4.個人商業保險公司全額出資加保。(有年資規定)
◆衣著福利
1.員工高級制服。
2.海外幹部每年兩套西裝女性幹部四套套裝。
◆交通福利
1.停車及搭車交通補助。
2.主管職滿兩年上公司出資協助購買自用車輛。
◆娛樂福利
1.國內每年旅遊。
2.國外每年旅遊。(未參加另補助獎金)
3.員工每月聚餐。
4.海外部辦公室無限零食飲料提供。
◆補助福利
1.結婚1個月全薪補助。
2.生育1個月全薪補助。
3.智慧手機提供通話費全額補助。
4.喪葬補助。
5.技能學習考試及執照加薪補助。
6.海外購屋頭款補助。(限主管職兩年以上)
7.私人購車全額補助或公司車代步補助。
8.海外公司股票優惠認購及依職務發放認股權證。
9.眷屬海外機票。(一年兩張)
10.主管職留職停薪進修補助。(年資限制)
11.主管職可銷售國內大台北地區全部車位,獎金依比例發放。
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