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目前位置:找工作台中市餐飲業丸太拉麵西屯店外場服務人員

工作內容

工作薪資依工作經驗及談吐增減,應徵時請告知您應徵的級別,如A級人員、C級人員、副店長或店長,另也有外場訓練主管及儲備幹部等職缺,如對薪資上有問題,也可直接發問,服務人員會跟您說明如何定義薪資,基本上如果您是應徵C級人員,如錄取將以C級薪資28000起薪,但須於三個月內通過考核,如沒有通過,將降級錄用或不予錄用。
店長工作職掌:
1. 總部下達的各項政策、指示和規定的宣布與執行。
2. 完成總部下達的營業、毛利、費用及收益等各項經營目標。
3. 門市人員的安排與管理。
4. 人事考核、升遷和調動的建議。
5. 監督和審核門市的財務、會計、收銀等作業。
6. 確認各項商品價格及陳列方式均按照規定及標準執行。
7. 掌握門市銷售動態、向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
8. 監督與改善門市各部門個別商品損耗管理。
9. 賣場氣氛營造與危機管理。
10. 維護門市設備安全與環境清潔衛生。
11. 掌握來店客群動態。
12. 顧客投訴與意見處理。
13. 各種信息的書面或電話匯報。
14. 其他上級交辦事項。
副店長工作職掌:
1. 協助店長完成公司所交代之事項
2. 賣場氣氛營造與危機管理。
3. 維護門市設備安全與環境清潔衛生。
4. 掌握來店客群動態。
5. 顧客投訴與意見處理。
6. 各種信息的書面或電話匯報。
7. 其他上級交辦事項。

廚房助手
1. 負責餐點出餐作業
2. 食材備料、清點、清洗、烹煮
3. 廚房定期器材清洗及消毒
4. 協助外場出餐、收碗、清洗等
5. 進貨整理、庫存清點

櫃檯人員工作項目
1. 櫃檯收銀作業
2. 餐點出餐及收餐作業
3. 餐桌整理及開店收店整理
4. 協助部分小菜出餐作業


員工福利:
1.年資1年以上比照勞基法給予特休7-30天
2.年資1年以上將列入年終獎金發放人員(發放獎金視年度營收狀況而定)
3.享勞健保及退休金提繳制度
4.三節獎金(春節、中秋、端午)及年終尾牙
5.月休7天,採輪休制度,
6.獨創生日假,生日當月可排休乙天,不計算在當月利休假日內。
7.績優獎金制:每月由當店主管評量績優人員,發給1500~1000獎金。
公司考核制度:
公司採每月考核,並將考核成績列入晉升評分,達晉級年資時,將開會檢討考核情況,分優等、甲等、乙等、丙等,由店長初考核、訓練組組長覆考核、品牌經理審核。優等人員發給獎金1000元,乙等人員列入下月重點考核人員(連續三個月列為乙等人員將於下月列入丙等人員),丙等人員將召開人事會議決定去留。
各店每月召開店務會議,檢討本月優缺點,並設定主題分享心得及辦理該月慶生餐會。

薪資制度:
實際薪資須面試後由面試人員依是否有無相關經驗或主管經驗為參考,另如可提出前份工作證明證明其經驗或經歷者,優先錄取。有前任公司推薦函者優先評量錄取
★總店長
薪資:底薪40000、管理五家店約30人,有營收紅利、績效獎金等,無全勤獎金
條件:服務年資3年以上,或曾任職相關行業主管職2年以上(需接受有可能外調其他店)。
★店長
薪資:底薪35000含全勤、有紅利獎金、績效獎金$6000
條件:須先行擔任儲備店長,經考核通過始可擔任(需接受有可能外調其他店)。
★儲備店長
薪資:底薪32000含全勤、有紅利獎金、績效獎金$4000
條件:須先行擔任儲備店長,經考核通過始可擔任(需接受有可能外調其他店)。
★副店長
薪資:底薪$31000含全勤、有紅利獎金、績效獎金$3500
條件:服務年資1年6個月以上並具有儲備副店長資格,或曾任職相關行業3年以上(需於任職後於1個月內達C級廚房助手標準)
★儲備副店長
薪資:底薪$29000含全勤、有紅利獎金、績效獎金$2500
條件:服務年資1年6個月以上並具有C級廚房助手資格,或曾任職相關行業3年以上(需於任職後於1個月內達C級廚房助手標準)
★C級廚房助手
薪資:底薪$28000含全勤
條件:年資1年以上並具有B級合格證書,或曾任職相關行業2年以上(需於任職後於1個月內達B級廚房助手標準)。
★B級廚房助手
薪資:底薪$26500含全勤
條件:年資6個月以上並經訓練組考核合格,,或曾任職相關行業1年以上
★A級廚房助手
薪資$25500含全勤
條件:工作主動積極並對餐飲有熱忱,認同公司營運方向,與公司一同成長。
★新人試用期(三個月)
薪資$24500含全勤
條件:工作態度正確,主動積極,願意學習。

工讀生
★計時組長
薪資:時薪140~150以上、全勤獎金1000、責任津貼500、職務加給500、考核獎金、業績紅利。
條件:具有D級合格證書。
★D級工讀生
薪資:時薪135以上、全勤獎金1000、責任津貼500、考核獎金、業績紅利。
條件:具有C級合格證書。
★C級工讀生(外場小組長)
薪資:時薪130以上、全勤獎金1000、責任津貼500、考核獎金、業績紅利。
條件:年資1年以上並具有B級合格證書。
★B級工讀生
薪資:時薪120~130、全勤獎金1000、考核獎金、業績紅利。
條件:年資6個月以上並經訓練組考核合格。
★A級工讀生
薪資:時薪120、全勤獎金1000、考核獎金、業績紅利
條件:試用期間工作態度符合公司要求。
★工讀生新進試用期(1~3個月)
薪資:時薪120以上、全勤獎金1000。
條件:對餐飲工作有熱忱,認同公司營運方向,願與公司一同成長。

各營業所

益民店
地址:台中市大里區益民路二段286號
電話:04-24822308

工學店
地址:台中市南區工學路157-1號
電話:04-22603019

五權西店
地址:台中市南屯區五權西路二段413-1號
電話:04-24733683

西屯店
籌備中,十一月開幕

營業時間:11:30~14:00,17:00~21:00
上班時間:10:30~14:00,16:30~21:00

薪資待遇:
面議
上班地點:
台中市西屯區西屯路三段166-49號 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
上班時段:09:00/下班時段: 17:00
休假制度:
排班制
職務類別:
餐飲服務人員其它餐飲相關人員餐飲主管

福利與制度

公司特色
公司制度

正職人員共同待遇:
年資1年以上比照勞基法給予特休7-30天
年資1年以上將列入年終獎金發放人員(發放獎金視年度營收狀況而定)
享勞健保及退休金提繳制度
三節獎金及年終尾牙
休假採排休制度
公司考核制度:
公司採每月人事考核,並將考核成績列入晉升評分,達晉級年資時,將開會檢討考核情況,分優等、甲等、乙等、丙等,由店長初考核、訓練組組長覆考核、品牌經理審核。優等人員發給獎金1500元,甲等1000元,乙等人員列入下月重點考核人員(連續三個月列為乙等人員將於下月列入丙等人員),丙等人員將召開人事會議決定去留。
各店每月召開店務會議,檢討本月優缺點,並設定主題分享心得及辦理該月慶生餐會。
特殊福利:生日假(生日當月可排休乙天生日假)

職缺條件

工作性質:
全職、工讀
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、身障人士
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
一個月內
工作經驗:
無經驗可
學歷要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫
需求人數:
不拘

應徵方式

職務聯絡人:
張文彥
聯絡Email:
請先登入後查看
親   洽:
台中市南屯區五權西路二段413-1號地圖
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