工作內容
1. 擔任公司連鎖門市相關業務學習過程規劃,並增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力,以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。
2. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。
3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
我們視所有同仁夥伴為事業的成員:
薪資福利:調薪制度、各類津貼(如:主管津貼、現場津貼....)
獎金福利:全勤獎金、績效獎金、培訓獎金、久任獎金、紅利獎金、年終獎金。
節慶福利:三節禮金、生日禮金。
旅遊福利:國內外員工旅遊。
其它福利:
1. 我們是年輕化的餐飲團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造快樂的工作學習環境。
2. 鼓勵同仁內部創業,並給予特別優惠,在營運分紅與員工共享,由公司給員工全力的支持!
3. 不定期舉辦各類聚會及員工活動。
4. 我們有計畫系統性的訓練制度,包含:專業的門市營運課程、學習護照,晉升考試,技術know-how學習課程、內部考核制度,店經營培訓計畫與餐飲相關證照考取的補助、有多管道的晉升方案…按計劃培養你成為優秀店經理或專職區經理。
若應徵門市人員,詳細福利依各店為主。
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