工作內容
1。提供住民直接的護理活動。
2。評估工作人員所提供的護理活動。
3。評估制定護理人員的工作描述、辦事細則、政策和法規。
4。實施人事管理,進行績效考核。
5。教導的工作人員,並促進其自我成長。
6。與其他工作人員取得合作。
7。參與機構研究工作。
8。提供護生品質好的實習場所。
9。規劃年度計畫及短程規劃。
10。解說與實施護理部的理念、目標及標準。
11。設定特殊的目標及標準。
12。排班及分配工作人員的每日工作。
13。提供病房用物的成本管制。
14。負責工作人員環境介紹、教導及發展。
15。參予護理團體和組織。
職缺條件
所有求職者以及中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.加班費
2.年節獎金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.員工體檢
◆餐飲福利
1.午餐費
◆衣著福利
1.員工制服
◆娛樂福利
1.國外旅遊
2.員工聚餐
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