工作內容
一、管理店內的所有人、事、物和經營顧客與門市的關係。
二、善於運用企業所給的所有資源、達成兼顧顧客需求及企業所需要的經營目標。
三、適時激勵全店員工士氣、維護保持高昂的工作熱情。
四、有效且解決店務問題、提供適合建議。
五、安排指示、檢核各班次人員的工作。須嚴格依照企業的店舖經營理念及計畫。
六、時時充實管理經營方式及專業技能，對所屬員工進行工作訓練、加強，以促進店鋪整體經營水準的提高。
七、對店內日常營運與管理業務進行控制。(人員、商品、現金、資料、地域環境...等)
八、工作成果分析情報回饋。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
5人
可上班日
二週內
管理責任
管理9-12人
是否出差
未定
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
英文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：略懂
需備駕照
普通重型機車、輕型機車
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.年終紅包
2.三節獎金
3.周休二日
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
◆交通福利
1.車資補助
◆補助福利
1.在職教育補助
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