工作內容
1. 主要負責管理運輸之營運活動及日常人員之管理。
2. 規劃、管理車隊運輸業務,以提升運輸效能。
3. 負責貨品運送及接回作業時之相關調派作業。
4. 負責運輸系統各項資訊之維護作業。
5. 規劃運輸人員教育訓練。
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
獎金/禮品類
1.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
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