工作內容
在金融、投資相關企業、組織或部門中，從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。
負責電話行銷單位管理，具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
1.客戶維護與聯繫、售後服務與協調處理
2.協助及安排訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術.
3.提升電銷人員專業知識、正確態度.
4.提供促銷計劃、行銷方案，以提升業績.
5.客服績效目標設定與管理.
6.負責執行主管交辦事項.
7.完成部門營運目標及績效.
8.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員以便日後帶領團隊達成公司目標.
9.重視團隊合作、協調能力強、抗壓性高.
10.具電話行銷、業務主管、業務帶領經驗工作經驗者優先錄取
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
二週內
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：中等
電腦專長
Word、Excel
需備駕照
輕型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
底薪+責任津貼+專業津貼+業績獎金
員工在職教育訓練
完善職前及在職訓練
不定期聚餐、旅遊
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.績效獎金
2.全勤獎金
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