(已徵到)電子工程師

薪資酬勞
 每月具高競爭力之薪資水準 
 依營運狀況發放激年終獎金，一般二個月 
 實施員工酬勞，利潤分享 
 依營運狀況發放激勵獎金 
 依營運狀況及工作績效定期調薪 
 鼓勵員工創作發明，給予專利獎金 
 鼓勵員工推薦優秀人員，給予具吸引力的推薦獎金 

公司福利
 優於勞基法給假制度，服務滿三個月即享特休 
 優於法令給予部份有薪家庭照顧假 
 員工預支薪資購車、急難救助金 
 新進研發人員三個月免費宿舍 
 定期免費健康檢查、健康講座 
 提供免費外部專業員工生活服務方案協助（醫療、心理、法律、理財、管理等各項諮詢服務） 

教育訓練
 新人職前訓練-工作執掌、系統操作、產品介紹 
 在職進修訓練-部門內各類專業技能訓練 
 階層別職能訓練-各類管理職能訓練 
 通識訓練-各類輔助技能訓練 
 語文訓練-英/日文訓練 

休閒環境
 休閒中心、瑜珈教室、戶外綜合球場、圖書室、兒童遊戲室 
 優質農場，免費提供優質有機蔬果 
 提供餐廳、咖啡吧並享有用餐補助 
 提供員工上萬坪平面與立體停車場 

福委活動
 各式婚、喪、生育、住院等補助 
 國內(外)旅遊、多樣化社團活動、部門聚餐補助 
 舉辦家庭日及主題性年終尾牙活動 
 三節、生日、勞動節禮品/禮券/禮金