工作內容
保障底薪
1.負責電銷人員輔導開發與培訓。
2.內勤，無須外務
3.獎金豐厚(團績+個績)
4.歡迎從事過相關金融行業挑戰
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.員工生日禮金
4.三節禮品
5.生日禮金
6.競賽獎金
◆休假福利
1.週休二日
2.年假
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.員工聚餐
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