工作內容
誠徵台北青年文創旅館主管
訂於2014年底開幕的青年文創旅館,約有70個青年床位和20間雙人房,目前以正式開幕,需要尋找一位主管人才,
人才尋找方向如下:
性別:男女皆可
居住地:皆可(設籍於雙北以外者,提供員工宿舍或租屋津貼)
語言能力:中英文精通(另有日,韓語言能力者更佳)
對服務業,旅館業,旅遊業有極大熱情
有完整的基層服務歷練
對工作有積極的態度,責任感和執行力
與人互動有親和力並具備危機處理能力
能獨立思考和極強學習能力
需適合團隊合作並具備向上聆聽理解向下領導統御的能力
對旅館經營和HOSTEL文化有一定理解程度
工作內容:制定及確認制定監督客務部及房務部的工作SOP
溝通協調各部門的工作內容
擬定行銷方向及計畫
策劃旅舍的不定期活動
擬定團隊工作進度及目標
處理較複雜客訴
每日監控平台上可販賣之房間數量
負責與各OTA平台的往來聯繫
掌控備品及食材,的數量及採買
協助總經理做員工年度績效考核
追蹤前日交代各部門事項是否落實
新進人員之教育訓練
年度公部門之檢查
工作待遇:詳談(視個人工作能力及學經歷評估)
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
英文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
公司制度
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