工作內容
尋找『熱情、用心』的你
以培養成為後勤管理幹部為目標，培訓過程需經歷職員訓練、副店訓練、店長訓練及店長進階能力訓練等各階段之有系統且循序漸進的訓練。
培養紮實的門市營運管理能力後，除可於營業單位繼續發展成為中高階主管外，更可依個人職涯規劃轉任行銷規劃、產品開發、店鋪開發及海外事業等單位發展，成為公司重要的菁英人才。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差/外派，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
需備駕照
輕型機車
其他條件
培訓養成期間，男需配合三班輪值，女須配合早中班輪值。
具相關行業工作經驗者佳。
1.有恆心毅力的人。
2.熱情大膽，喜愛與不同人接觸互動。
3.企圖旺盛，願向人生更高目標挑戰。
4.具備溝通協調及領導潛力精英份子。
具相關行業工作經驗者佳。
1.有恆心毅力的人。
2.熱情大膽，喜愛與不同人接觸互動。
3.企圖旺盛，願向人生更高目標挑戰。
4.具備溝通協調及領導潛力精英份子。
員工福利
福利說明
1.完整員工在職教育訓練
2.享勞健保及公司團保
3.婚喪喜慶補助
4.員工旅遊補助
5.生日禮券
6.年節禮券及禮品
7.年終尾牙、獎金
8.定期健康檢查
9.資深員工表揚
10.幼兒扥育優惠
11.職工福利委員會
12.退休金提撥
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