工作內容
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
2. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。
3. 從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。
4.KPI績效分析
5.人事管理
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
技能條件
工作技能
用人管理、貨物運送與資材配送、行銷製作物規劃與執行、提案與簡報技巧、車故／貨故問題處理能力、客戶情報蒐集、運輸路線規劃管理、商品調撥作業、商品收貨╱退貨作業、簽收／驗收作業、載送乘客與行李運送服務、點收／代收貨款作業、理貨╱揀貨╱補貨作業、售後服務資料彙整、貨品包裝作業、訂單╱管理報表製作、運送費用報價與收費、人力規劃控管、具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、蒐集與分析就業市場資訊、職涯諮詢技巧、職業心理測驗分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、職涯探索、教育訓練總體規劃與績效評估、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、專案人力資源管理、專案規劃執行／範圍管理 專案溝通／整合管理、專案管理架構及專案說明
需備駕照
普通小型車、普通大貨車
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.結婚禮金
4.介紹獎金
5.績效獎金
6.員工提案獎金
7.完整的教育訓練
8.年終獎金
◆保險
1.意外險
2.健勞保
3.退職金提撥
◆衣著福利
1.員工制服
◆娛樂福利
1.員工聚餐
◆可年後上班
◆歡迎二度就業
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