工作內容
1. 接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任店長職。
2. 負責店鋪和總公司間的溝通與聯繫。
3. 負責標準sop落實及監督，管理現場人員並給予協助指導。
4. 督導與協助現場人員，分配工作區域、維持流程順暢運作。
5. 店鋪(人事、食材、水電....等)成本管控。
6. 負責規劃配菜單並控管採購項目和進出貨的數量。
7. 餐品品質維持。
8. 客訴問題處理。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
需出差，時間1個月內
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
需備駕照
普通重型機車
其他條件
1.會炒菜
2.具便當業經驗佳。
3.有企圖心，能自我學習成長。
4.結訓後，外派至該區域展店並擔任店長。
2.具便當業經驗佳。
3.有企圖心，能自我學習成長。
4.結訓後，外派至該區域展店並擔任店長。
公司制度
法定項目
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