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目前位置:找工作台北市餐飲業虹宴餐飲股份有限公司[北區]直營店管理督導

工作內容

1.各分店店務營運管理/稽核/督促
2.各分店人事排班管理及教育訓練
3.各分店成本控管管理
4.各分店行銷規劃與執行
5.帶領各分店達成公司績效與目標

對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓,成為店面主管,歡迎你一起加入野宴!

薪資待遇:
依公司規定
上班地點:
台北市萬華區北北基店舖分派為主 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、晚班、假日班、需輪班 依公司規定
休假制度:
依公司規定
職務類別:
經營管理主管店長/賣場管理人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者
是否出差:
需出差/外派,時間未定
管理責任:
管理13人以上
可上班日:
一個月內
工作經驗:
5年以上
學歷要求:
專科、大學
語文條件:
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
方言條件:
台語 : 很好 
擅長工具:
Excel、Outlook、PowerPoint、中文打字50~75、英文打字50~75
工作技能:
教育訓練總體規劃與績效評估、制定與管理部門各類績效指標、部門人力成本控制、督導人員工作績效、部門績效目標管理、業績目標分配與績效達成、門市餐飲管理、食材成本控制、年度商品陳列規劃
需備駕照:
普通重型機車、普通小型車
其他條件:
工作技能:教育訓練總體規劃與績效評估、制定與管理部門各類績效指標、部門人力成本控制、督導人員工作績效、部門績效目標管理、業績目標分配與績效達成、門市餐飲管理、食材成本控制、年度商品陳列規劃
需求人數:
1-2人

福利與制度

公司制度

☆福利制度☆
《機會福利》
  本公司規劃上市櫃中,正迅速展店拓點,升遷管理制度良善,歡迎對餐飲有熱 
  忱、有理想、有能力的你(妳)加入,歡迎加入野宴餐飲集團~

《薪獎福利》
  1.本薪、全勤獎金、伙食津貼、各類職務加給
  2.每月各類績效分紅獎金(共5類) *適用直營店
  3.一年兩次能力考核,績優者
 敘薪調整
 職務升遷。
 績效考核獎金
  4.展店營運獎金。*適用直營店
  5.職務代理津貼。*適用直營店
  6.管理支援獎金。
  7.員工提案獎金。
  8.員工介紹獎金。*適用直營店
  9.年度年終績效獎金。

《保險福利》
1.勞保 
2.健保 
3.勞退6%提撥
4.就業保險
5.正職員工團保
 意外險
 住院日額
 職業傷害
 海外急難救助(國外旅遊出差)
  
《節慶福利》
  1.員工生日品牌禮券
  2.端午禮券/禮品
  3.中秋禮券/禮品
  4.尾牙餐會 *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
  5.春酒 *視各直營店營運績效,由直營店自行舉辦。
  6.開工紅包 
《休閒福利》
  1.員工聚餐 
  2.國內員工自強旅遊  *視年度營運績效,舉辦方式每年底公布。
  3.國外旅遊補助 *補助方式:視職階/年資/績效
  4.福委會活動 *適用總公司

《休假福利》
  1.特休/年假
  2.陪產假
  3.彈性排休假制度

《補助福利》
  1.結婚禮金
  2.公務機通話費補助  *適用總公司外勤單位
  3.外部訓練補助     

《特殊福利》 
1. 員工自購食材優惠
2. 員工用餐優惠
  
《完善訓練制度》
  1.保姆制學習與引導
  2.店舖工作站訓練
   分為:領櫃台、爐區、內場、外場(4大區),各區皆有完整的教育訓練
  3.各品牌/各工作站輪調訓練
  4.主管職訓練: 組長→領班→主任→副店長→店長→總店長→區域督導
  5.技術職訓練: 指導員→高級指導員→資深指導員→資深高級指導
  ~各階段均有完整訓練SOP與職涯規劃~


《計時人員制度》
 1.優於法定給薪標準,歡迎至各分店面試。
  2.彈性的工作時間。
  3.特殊節日雙倍時薪。
  4.依個人工作評核,通過即可調薪調整。

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自1位評分
  • 來自營運管理經理留言
    充滿活力、有前景,值得有抱負的應徵者挑戰。

應徵方式

職務聯絡人:
陳小姐
聯絡Email:
意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
其他應徵方式及備註:
符合本職務條件之求職者,本公司人事部將另行通知面試時間,謝謝~
※518人力銀行提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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