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目前位置:找工作台北市餐飲業台灣富吉客有限公司專案管理人員

工作內容

我們是來自於東京始創於台灣的餐飲公司,以合理的價位提供美味的料理,帶給大家不同的飲食文化體驗。以業界第一為目標前進。堅持現點現做提供日本東京風味料理。2015年5月於師大週邊設立第一家店鋪,2016年9月設立第二家炭火豚丼專門店(光華商圈)。2017年開設自家製麵專門店。並於2018有更多不同的項目計劃進行中。

關於食物,我們的想法是在合適的空間、地點提供恰當的味道。一個人也可以不受到拘束的享用美食。不是單純的屈就於環境而是積極的去讓其他人感受到我們的做法。

我們在尋求跟我們有著共同目標的夥伴,想要改變這個社會環境與業界的工作夥伴們。不須把餐飲工作視為是單純的勞力支出。而是在工作中學習訓練自我達成目標的方法、能力。進而可以發揮自我、影響他人。對於自己有自信、想要發展出一番事業的夥伴們請你來加入我們吧!!


https://www.facebook.com/sato29tw/
https://www.facebook.com/sato29akiba/
https://www.facebook.com/sato1111/
佐藤精肉店shida:台北市大安區泰順街33-5號
佐藤精肉店akiba:台北市中正區八德路一段82巷9弄8號2樓
麵sato:台北市中山區興安街44-1號


【專案管理人員】
我們正在找的,是不滿足現狀的你。對於現在的業態,覺得有更多不同的可能。想要恰當的表達自己想做的東西,在內容/形式方面與市場上不同的表現方式。想要帶給人更明確的選擇。如果你也有這些想法,或許可以跟我們一起做出很棒的東西!!

下面有一些基本的條件:
*曾經在餐飲業浸淫打滾三五年以上,或者是畢業於各大餐飲學校,還是對於烹飪有自己的一套想法,做得出有說服力的作品。
*不管是有自己開過餐廳的經驗還是有參與公司專案開發到完成的完整經驗,如:初期採購、廠商配合、定價策略、菜單開發、人員訓練。。。等過程。重要的是對開餐廳這件事有強烈意向到可以“從頭到尾、自己親手完成“、具備“解決問題的能力”。
*喜歡各式各樣的飲食文化,把提升本國餐飲體驗視爲己任。能夠與人順利溝通的英、日文是很重要的必備技能。
*你必須要有好的說故事能力,與不同國籍的料理人溝通協調,聽取別人的想法意見。結合公司專案所需內容呈現。

【公司保障及福利】
勞保、健保、6%勞退金、伙食津貼、交通津貼、每日營運獎金、三節獎金、提供免費員工制服、不定期員工聚餐、主管職海外進修。

薪資待遇:
面議
上班地點:
台北市中正區八德路一段82巷9弄8號3樓 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
依公司規定
休假制度:
依公司規定
職務類別:
餐飲主管產品企劃主管產品企劃開發人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
管理人數未定
可上班日:
不限
工作經驗:
3年以上
學歷要求:
不拘
語文條件:
日文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫
需求人數:
1人

福利與制度

公司制度

學習目標明確,升遷管道清楚,6-9個月完成基礎職能訓練以店長為目標前進!
勞保、健保、6%勞退金、伙食津貼、交通津貼、每日營運獎金、三節獎金或禮品、不定期員工聚餐、主管職海外進修。

最新面試心得 / 工作經驗分享

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應徵方式

職務聯絡人:
陸經理
聯絡Email:
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.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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