目前位置:找工作台北市人力派遣優利資源整合股份有限公司

公司簡介

優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立,同年度10月01日正式營運,緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益,更肩負著偌大的社會責任與使命,因此我們希冀透過「優利」的成立,為整個社會多注入一份穩定的力量。

秉持著提供給「三個安心」的理念,能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。

「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境,
成為客戶安心的託付對象
建立員工安心的工作環境
給予優利每一位執案人員安心的履約後盾
我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間,在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機,在「優利」健全的企業體質及完善的制度下,我們的理念正在實踐。
每一天,「優利」讓服務的每一個客戶,都融為這理念實踐的一部份,成為帶動這個社會前進的動力。
展開更多 收合簡介

福利與制度

公司制度

保險:勞保、健保、職災保險、勞退基金6%提撥。
休假:週休二日、國定年節假日
獎金:三節禮金、禮券、生日禮金。
補助津貼:專業進修補助。
休閒娛樂:國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自7位評分
  • 來自人力派遣留言
    面試時,公司人資很親切,而且回復快速。 福利包括:生日禮金、節慶禮金、健康檢察津貼、教育訓練津貼、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金等。
  • 來自行政庶務人員留言
    我外派到公家機關的會計部門上班,這份工作讓我學習到很多關於政府會計,跟大學學的有些許不同,這家公司負責的主管人很親切,又有生日禮金和三節獎金跟禮盒,推薦給大家。
  • 來自專案管理師留言
    由於我是過年前上班,公司仍給春節禮金,員工應有的福利不會因為資淺而打折,很棒~(後來家人開刀需長期照顧而離開)加班也比照一例一休,考証照即能有資格依績效調薪~管道暢通。

產品與服務

【專案資源整合委外管理】
在全球化競爭市場下,企業相繼透過組織再造(Organization Reengineer)、縮減規模(Downsizing)及勞動彈性化(Labor Flexibility)等策略,以因應產業結構變化、市場環境不明確、新世代工作者價值觀轉變。學者Domberger(1998)提出透過「委外」(Outsourcing)以進行品質、成本、時間、彈性、技術、服務與創新等問題改善,執行運用四項策略性委外,包括:產能委外、專業委外、市場法則及成本降低,以最佳化資源整合委外管理運作。
優利資源整合股份有限公司透過專業的服務團隊、客製化的服務流程、清楚了解客戶的計畫、組織及可提供之資源,並依據基礎原則加以運用來完成特定的計劃目標或標的。專案管理團隊策略規劃的主要作用在於透過管理將有限的資源(如金錢、人力、物資、土地、空間、能源等)與活動(激勵、能力)做最佳配置,達成目標(如時間、成本、品質、專業性及客戶滿意度)。以簡化非必要性之行政干擾,利於客戶集中精力創新企業價值、核心優勢,成就雙贏的局面。

【薪資管理服務】
優利資源整合股份有限公司透過準確、即時、保密、客製化的薪資管理服務,以協助處理客戶內部繁雜的薪資管理,提供客戶精準快速的薪資管理服務,減少繁雜的薪資管理流程與問題,節省企業成本、時間、精力、基礎設施和資源。
透過考勤、薪資報表整合,提供每月薪資明細表、差勤明細表、法定提撥明細表及年度扣繳作業申報,並藉由線上作業平台,彙整薪資查詢、差勤查詢、參數管理、報表管理、權限管理、人才庫管理等服務項目,以提供即時且完整的報表與薪資管理服務。
1.提供員工薪資、差勤線上查詢作業平台
2.降低企業人事營運成本
3.節省企業成本、時間、精力、基礎設施和資源,並專注於核心業務
4.提供薪資、差勤、法定提撥明細表及年度扣繳作業申報等整合報表
5.提供準確、即時、保密、客製化的薪資管理服務

【教育訓練】
面對全球化的企業型態轉型,企業面臨的競爭力日益激烈,提高企業在產業價值鏈中的價值,從提升員工素質開始做起。優利資源整合團隊能為企業量身打造式切的教育訓練模組,落實企業內訓的效益。企業內訓的意義包含為中高層管理人員統一管理理念,搭起管理溝通平臺,提高企業管理效率;增強企業管理層的凝聚力和對人才的吸引力;提升員工綜合素質和業務技能。
我們提供的教育訓練服務包含從企業的管理現狀、管理流程、及其他發展現況進行課程評估,運用專案管理團隊執行整體的教育訓練安排。
1.專案啟動會議,設立管理團隊
2.建立廠商評估報告
3.遴選課程及講師
4.執行教育訓練期程
5.課程滿意度調查
6.教育訓練整體效益回饋評估
透過優利資源整合團隊的教育訓練安排,可為企業達到人力品質提升,令您的企業成為產業界中的先鋒。

【法令諮詢】
隨著現今臺灣勞動法令的趨勢演變,各產業界中,企業的人才升級管理、接班培育計劃將成熱門議題。同時因社會保險成本增加,潛在勞資爭議危機風險增大。當經營策略異動時,人力資源管理作業如何規畫?勞資關係協商溝通如何設計?配合個人資料保護法及二代健保等新法令實行,人力資源管理會如何因應及早準備?本公司擁有人力資源、勞動法令實務經驗,輔以最新勞動法令重點解析、經營管理實務建議,提供企業最完整的專業法令諮詢服務。
1.最新勞動法令諮詢
2.企業勞動條件規劃
3.風險評估
4.法令課程講座
5.管理制度建議

103筆工作機會

你可以先 收藏此公司 ,日後有最新工作馬上通知你。
工作待遇: 32,000至32,000元 

(一)辦理文資典藏組公文收受寄送、例行性資料處理等行政作業。 (二)協助辦理文資典藏組專案計畫執行之資料統整。 (三)其他臨時交辦事項。...

工作待遇: 32,000至32,000元 

(一)辦理文資典藏組公文收受寄送、例行性資料處理等行政作業。 (二)協助辦理文資典藏組專案計畫執行之資料統整。 (三)其他臨時交辦事項。...

工作待遇:依公司規定

協助撰寫專案行銷企劃書。

工作待遇:依公司規定

1.具溝通協調及簡報能力。 2.協助撰寫專案行銷企劃書。...

工作待遇:依公司規定

1.負責協助公司組織專案管理、規劃與執行工作。 2.負責協助專案成本及工作時程規劃及管控。 3.具溝通協調及簡報能力。 4.協助撰寫...

工作待遇: 25,000元 以上

1、服務臺諮詢及總機接聽服務。 2、配合登記團體預約導覽及入館人數統計。 3、負責展場管理及觀眾之安全,並提供觀眾指引、簡易解說服務、緊急救...

工作待遇: 140至140元 

1.派駐地區遊客中心電話接聽諮詢服務。 2.導覽解說及旅遊諮詢服務。 3.旅遊文宣出版品販售。 4.每日計算遊客數、填寫工作日誌,並登載文宣...

工作待遇: 140至140元 

1.派駐地區遊客中心電話接聽諮詢服務。 2.導覽解說及旅遊諮詢服務。 3.旅遊文宣出版品販售。 4.每日計算遊客數、填寫工作日誌,並登載文宣...

工作待遇:面議

1.協助專案管理 2.協助辦理人員教育訓練及訪視關懷 3.製作各類報表表單及提供人事行政作業流程 4.專案人員異動或資料異動更新 5.人員招...

工作待遇:面議

1.協助專案管理 2.協助辦理人員教育訓練及訪視關懷 3.製作各類報表表單及提供人事行政作業流程 4.專案人員異動或資料異動更新 5.協助人...

工作待遇:依公司規定

1.公家機關承攬專案管理 2.辦理人員教育訓練及現場督導 3.製作各類報表表單及辦理人事相關作業 4.人員管理(含招募及進用、差勤) 5.專...

工作待遇:依公司規定

1.負責協助公司組織專案管理、規劃與執行工作。 2.負責協助專案成本及工作時程規劃及管控。 3.具溝通協調及簡報能力。 4.協助撰寫...

工作待遇:面議

1.協助專案管理 2.協助辦理人員教育訓練及訪視關懷 3.製作各類報表表單及提供人事行政作業流程 4.專案人員異動或資料異動更新 5.人員招...

工作待遇: 150至150元 

1.協助司機大哥上貨及下貨 2.期間:107.09.20至107.11.20

工作待遇: 37,986至37,986元 

1.辦理《異體字字典》正字釋義審查稿件收發暨清稿工作。 2.協助《異體字字典》收字、字樣說明清稿工作。 3.辦理《異體字字典》系統維運等相關...

工作待遇: 40,050至40,050元 

1.辦理字、辭典書證文獻還原暨審校稿件收發工作。 2.辦理「中文文獻引書體例總檔」維護、還原文獻列表建置等相關工作。 3.辦理字、辭典引書體...

工作待遇: 33,207至33,207元 

1.辦理《重編國語辭典修訂本》釋義清稿之收發工作。 2.協助《重編國語辭典修訂本》釋義清稿工作。 3.辦理《重編國語辭典修訂本》系統維運等相...

工作待遇: 34,907至34,907元 

1.協助實驗性教學型辭典編務工作。 2.辦理《成語典》預收成語資料建置暨審查稿件收發等相關工作。 3.協助《重編國語辭典修訂本》釋義清稿相關...

工作待遇: 140至140元 

1.身心障礙者就業服務。 2.協助辦理輔助轄區地方政府身心障礙相關計畫:報表填報及彙整。計畫審查、經費撥款及核銷、訪視查核、與地方政府的聯結...

工作待遇: 32,935元 以上

1.本部全部硬體及其周邊設備(含個人電腦、印表機、掃描機等)之安裝、測試及維護。 2.所有個人電腦的作業系統、應用系統及套裝軟體之安裝、測試...

1 2 3 4 5  ...  next go 1 / 6 103
103
Copyright © 2018 by Addcn Technology Co., Ltd. All Rights reserved.