目前位置:找工作台北市人力仲介代徵精英人力資源股份有限公司台北銀行信用卡客服專員-F72

工作內容

※此職位為正職任用,享銀行相關福利

須配合輪班,排休8-10天 (依當月紅字)
新人已早、晚班為主

►工作內容
被動受理客戶來電諮詢銀行相關業務及申訴抱怨
協助宣導信用卡活動銷售

►敘薪標準
依學歷及經歷核薪 28k-30k+輪班津貼(35k-40K)

►相關福利
【升遷制度】:績效管理、公平考核及獎懲制度
【獎  金】:春節福利節金、中秋福利節金、績效獎金、年終獎金
【休假制度】:特別休假、事假、病假、婚假、喪假、公假、產假、陪產假、產檢假、生理假
【福利制度】:完善獎酬獎金制度;提供全民健康保險、勞工保險、團體保險、委託專業醫療健檢機構辦理員工健檢、婚喪喜慶補助、伙食津貼、差旅費補助、行員儲蓄存款、低利率員工購屋及消費性貸款
【教育訓練】:各項業務講習、研討會,派訓行外訓練;行內專業訓練、管理訓練、行銷訓練、電腦訓練

薪資待遇:
月薪 28,000 至 30,000 元
上班地點:
台北市內湖區瑞光路 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、晚班、大夜班、假日班、需輪班
休假制度:
排班制
職務類別:
客戶服務人員電話客服類人員電話行銷人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
一個月內
工作經驗:
不拘
學歷要求:
專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫
需求人數:
不拘

福利與制度

職缺特色
公司制度

◆休假
1.週休二日

◆保險
1.勞保
2.健保

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自3位評分
  • 因為是派遣所以福利比照勞基法,但是不排除有轉正的機會 面試長官都很健談也很關心面試者的未來規畫也希望面試者有自己的主見與團體合作的心,最重要的是要能友善溝通與共同討論事務的能力。
  • 來自派遣人員留言
    當時應徵派遣資料登打人員合約穩定 面試環境乾淨明亮 合約穩定 福利逐年調整,從尚可調到更好 惟介紹員難做常常換人 但並不影響所派遣之工作
  • 福利制度及派遣薪資不錯

應徵方式

職務聯絡人:
陳小姐
聯絡Email:
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.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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