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工作內容

公司設立了多項獎勵制度,給予現在及未來的夥伴.公司希望能讓員工,在進入公司一段時間之後,能擁有購買房子的能力;為此,公司特別成立了[30成家計畫],搭配獎金獎勵及分紅配股等模式,使我們的家人夥伴,在進入公司三到五年內,有機會能支付購房的頭期款. 此外,公司現處於IPO上市櫃的階段,在下一季度,也即將前往大陸地區做業務拓展. 為此,我們為未來的主管們,精心安排了一系列的精英教育課程.當然如果你有意願,公司也會提供你海外發展的機會,讓你與公司一同成長茁壯.

薪資待遇:
依公司規定
上班地點:
高雄市新興區八德一路332號-8樓 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
依公司規定
休假制度:
依公司規定
職務類別:
國內業務主管國內業務人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
一個月內
工作經驗:
不拘
學歷要求:
專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫
需求人數:
10人

福利與制度

公司制度

【三貝德正職夥伴福利】 

每一個員工都是公司最重要的資產。三貝德設計出完善的培訓計畫與升遷制度,也提供全方位的照顧及保障,我們創造一個像家一樣貼心的舞台,期待充滿熱情的人才加入。 

1. 員工分紅配股/績效獎金/三節禮金/生日禮金 
2. 升遷管道自由暢通 
3. 勞保、健保、團保 
4. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助、餐飲補助 
5. 不定期舉辦旅遊活動及員工活動

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自17位評分
  • 來自教育顧問師留言
    2017.3月開始新制度底薪26000實領約25000,依業績額外發放獎金,獎金區間大業績越高領越多,每月10號發放(遇假日提前或延後),月休六天,固定週二休(每月自選假約1、2天),假日、連假、國定假日基本禁休婚喪喜慶除與春節外,每月會有動員月會,早上5~6點搭車至台中,8.30開會,顧問師屬於公司直營單位,工作內容以電銷、電訪為主,再來跑學校發放DM留問卷,工作內容除業務性質外需兼備輔導老師身份照顧關心學員,目前公司最大困境為除了與他牌競爭外還需與自家品牌外包業務競爭,常常因為外包業務的行為飽受批評與干擾,因為是直營,只能概括承受。
  • 來自顧問師留言
    同事好相處主管也沒架子,如果對於業績要求可以適應便可以在這裡有不錯的前景,但是時間會佔很多,長期下來需要有心理準備!
  • 來自主任留言
    因為這裡是一個讓我大開眼界的地方。

應徵方式

職務聯絡人:
劉經理
聯絡Email:
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電   洽:
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親   洽:
高雄市新興區八德一路332號-8樓地圖
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.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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