新光人壽股份有限公司-豐榮通訊處

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公司簡介

新光人壽創立於1963年,深耕台灣56年,一路貫徹「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,充分重視人的生命價值,積極抱持熱誠活力,以「在地的新光,道地的服務」回饋社會;並以「人人有保險,家家有保障」為使命,透過經營團隊的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍,服務品質第一,重視人情義理,共創美麗人生」的企業文化,永續經營一家商品創新、服務最好、最值得信賴的保險公司。
    
新光人壽因為長期重視人的生命價值,積極推動全面品質管理,以創新的策略,因應環境的挑戰與變遷,成為穩健、值得信賴、優質服務、永續經營的企業,榮獲「國家品質獎」的殊榮。
    
新光人壽近年得獎記錄摘要如下:
93年「第15屆國家品質獎」。
94年「人才培訓卓越獎」、「公益形象卓越獎」、「電子商務卓越獎」。
95年『亞洲投資人雜誌』頒發「年度最佳投資機構獎」,保險信望愛獎之「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」。
96年「人力創新獎」及推動網路數位學習之「最佳企業應用獎」、「年度最佳數位教材品質獎」及「國家公益獎」等,是服務品質與資產管理績效俱佳的保險公司。
102年「保險龍鳳獎」壽險公司外勤組特優、壽險公司內勤組特優-現代保險教育事務基金會、「台灣保險卓越獎」、「資訊應用卓越獎銀質獎」、「風險管理卓越獎銀質獎」.「人才培訓卓越獎銀質獎」及第十五屆「保險信望愛獎」、「最佳保險教育貢獻獎」等。
106年榮獲第18度「最佳社會責任獎」、第九度「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳保險專業獎」、連續五屆榮獲「最佳通路策略獎」、「最佳商品創意獎」「最佳整合傳播獎」、《2017卓越保險評比》之「最佳金融商品創新獎」等。
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福利與制度

公司制度

1.主要商品 / 服務項目:
終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、旅行平安險/產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
2.制度:
(1)一年分為13個工作月,工作月日期依公司規定
(2)提供基本薪、出勤津貼
(3)競賽獎金、年終獎金另計
(4)勞健保及團體保險
(5)新光醫院健檢及住院折扣
(6)新光人壽購物平台(新光友購站)核發三節、生日點數
(7)婚喪生育補助金
(8)職工福利委員會及社團活動
(9)退休金
3.福利制度:
(1)完整的教育訓練
(2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升

最新面試心得 / 工作經驗分享

目前尚未有評分

產品與服務

1.協助客戶辦理保險理賠、契約諮詢及保單繳費等業務。
2.辦理車險、房屋貸款及信用卡等多元化服務。服務。
3.契約內容變更、保單貸款辦理等相關業務。
4.定期拜訪客戶,維繫與客戶間良好關係。
5.保險相關業務諮詢,並協助規劃投保。
6.提供完善晉升管道。

6筆工作機會

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工作待遇:月薪 23,800 至 30,000 元

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工作待遇:月薪 23,800 至 40,000 元

我們提供一個很棒的機會及舞台, 就看你願不願意抓住它! https://www.skl.com.tw/hrec/84bde0a515.html ----------------------------...

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