目前位置:找工作新北市電信通訊日光通訊(新網國際有限公司)

公司簡介

前言:
NOKIA正式退出歷史舞台時,在記者招待會上,
NOKIA諾基亞CEO約瑪•奧利拉公佈同意微軟收購NOKIA時,
最後說了一句話:“我們並沒有做錯什麼,
但不知為什麼,我們輸了。 ” 
說完,連同他在內的幾十名高階管理者不禁落淚。
NOKIA是一家值得敬佩的公司,
它並沒有做錯什麼,只是世界變化太快。
錯過了學習,錯過了改變,也就錯過了機會!
而且,他們錯過的不是賺錢的機會,而是生存的機會。
自己不改變,就要被變革掉。
你不學習也沒有錯,但是如果你的思維跟不上這個時代,
你也即將被淘汰! 
1,昨天的優勢會被明日的趨勢所取代,
生於憂患,死於安樂!
2,自我改變叫重生,被人改變叫淘汰!
不願接受趨勢改變,必然遭遇市場教訓。

持續成長 持續前進 持續創新 持續學習 活到老學到老
歡迎與我們一起攜手前進

本公司為日光通訊量販事業群中之行動通訊實體通路門市,單就門市部分成立至今已邁入第13個年頭,秉持穩健的服務概念並具體落實,各門市於其個別所在地均享盛譽,有口皆碑,內部文化亦非一般通訊門市可比擬,除了基礎的商業行為之外,本公司尤其重視人文特質,團隊中的每位成員和睦相處有如家人,良好的工作氣氛及環境自是不在話下,堅強的管理政策、鉅細靡遺的分工、領先的軟體資訊、完善的福利制度..等,使得所有夥伴均可在這樣的環境中樂活工作、生活,理性與情感相互結合,讓所有夥伴在此創造雙贏,展望未來,時值本公司已站穩腳步,即將進行拓展通路計畫的同時,竭誠歡迎任何每一位、不論男女老幼、身懷絕技或無瑕白紙的求職者來此一展身手
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福利與制度

公司制度

1.可自行選擇安排月休假天數,給予每位同仁擁有希望得到理想收入的機會。
2.人性化的管理、軍事化的SOP流程,讓同仁沒有服務業普遍存在的內耗現象。
3.薪資編列包含全勤,依職級及考核給予業績獎金約略3000~10000元以上不等。
4.俱備企圖心、熱情、活力,進行能力培訓,取得晉升資格

◆獎金福利
1.加班費及獲利獎金
2.三節及生日禮金

◆休假福利
1.男性同仁陪產假,做個好父親、好老公
2.女性員工產假、生理假

◆保險
1.勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥
2.定期同仁全身健康檢查
3.公司外派出勤特殊保險
4.疾病或住院慰問及收入保障

◆衣著福利
1.提供制服及年度私人衣著置裝補助

◆居住福利
1.調動職務搬遷費用及安家費

◆交通福利
1.跨縣市上班、車資補助

◆娛樂福利
1.各項旅遊、自強活動
2.電影、聚餐、戶外活動

◆補助福利
1.結婚補助、生育補助、喪葬補助
2.在職教育補助、國內外進修補助
3.手機及通信費用補助
4.購置電腦及其它相關設備之低利貸款或補助

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自1位評分

產品與服務

1.電信器材零售
舉凡行動電話設備至相關週邊如門號申辦、配件銷售及資訊或軟體的服務
包含實體通路門市及網路商城經營,主要業務為行動電話及其週邊之銷售及服務
2.電信業務門號辦理、各大電信業者授權代辦
3.通信工程、電腦設備及事務性機器零售及安裝
4.資訊軟體零售及服務、資料處理
5.廣告服務、產品設計、網路行銷
6.國際進出口貿易、品牌代理及經銷

5筆工作機會

你可以先 收藏此公司 ,日後有最新工作馬上通知你。
工作待遇:月薪 29,440 至 50,500 元

1.手機及平板週邊產品銷售及售後服務。 2.門市維護運行及執行公司政策(商品進銷存、資產管理清點、店格佈置及維護、同仁排班..等)。 3.網...

工作待遇:月薪 31,664 至 65,000 元

1.電信門號辦理與手機平板週邊產品銷售及售後服務。 2.門市維護運行及執行公司政策(商品進銷存、資產管理清點、店格佈置及維護、同仁排班..等...

工作待遇:月薪 31,664 至 65,000 元

1.電信門號辦理與手機平板週邊產品銷售及售後服務。 2.門市維護運行及執行公司政策(商品進銷存、資產管理清點、店格佈置及維護、同仁排班..等...

工作待遇:月薪 29,440 至 50,500 元

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.行動電話、行動電話周邊產品銷售、電信門號申辦...

工作待遇:月薪 30,664 至 65,000 元

1.電信門號辦理與手機平板週邊產品銷售及售後服務。 2.門市維護運行及執行公司政策(商品進銷存、資產管理清點、店格佈置及維護、同仁排班..等...

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