目前位置:找工作台北市零售業統一超商錦捷加盟店(新明企業社)晚班正職人員28000以上/月

工作內容

[工作內容]:門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS 情報分析、電子商務。
[用人條件]:品德操守佳、工作態度認真、勤奮學習、喜歡與人互動並對流通暨零售服務業 感興趣。
[工作地點]:大臺北地區為主

薪資待遇:
月薪 28,000 至 30,000 元
上班地點:
台北市中山區錦州街/民生東路 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、晚班、假日班、需輪班 上班時段:15:00/下班時段: 23:00
休假制度:
排班制
職務類別:
門市/店員/專櫃人員賣場管理人員售票/收銀人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民
是否出差:
未定
管理責任:
管理4人以下
可上班日:
不限
工作經驗:
無經驗可
學歷要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
【出勤時數】: 每日出勤 8 小時為原則、須配合門市需求輪值早、晚班。
【休假規定】:排休制,每週由店經理排班。
【教育訓練】: 統一超商有完整教育訓練,人員素質提昇是企業成長的重要關鍵,在『學習型組織』的理念下,每位成員都可藉由各種方式自我成長;從經驗中學習,在行動中實踐。
1.新進人員訓練 :【基本收銀作業、商品知識、機器操作、顧客服務(ibon 進階操作等)】
2.店職員在職訓練:【週期品類別經營、緊急狀況處理、人際溝通與互動技巧】
3.儲備店副理訓練:【POS 訂貨、表報製作、工作教導】
4.儲備店經理訓練:【POS 情報運用、門市經營管理、培育部屬】
* 循序通過進階認證(店副理訓練)每月加發 500 元;通過(店經理訓練)每月再加發 500 元。
需求人數:
不拘

福利與制度

公司制度

休假制度:每周排休
薪資獎金:具競爭力的薪資與多項獎金制度(全勤獎金/員工推薦人激勵金...)
法定保障:勞工保險、健康保險、勞工退休金、年度定期體檢優惠價 
教育訓練:在職完善的教育訓練及晉升管道
員工福利:三節獎品、免費制服燙洗、年終尾牙活動

最新面試心得 / 工作經驗分享

目前尚未有評分

應徵方式

職務聯絡人:
蕭店長
聯絡Email:
意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
電   洽:
請先登入後查看
親   洽:
台北市中山區民生東路三段31號地圖
其他應徵方式及備註:
面試及錄取注意事項:
1.通知面試後,若因故無法參與面試,請務必主動提前告知,若無故未到者將提報面試失約。
2.確認錄取,但約定上班無故不到未主動告知原因者,將提報上班失約。
※518人力銀行提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

我要檢舉

Copyright © 2020 by Addcn Technology Co., Ltd. All Rights reserved.

機構名稱:數字科技股份有限公司 | 許可證字號: 2571 | 機構地址: 新北市三重區重新路5段609巷12號10樓