工作內容
1、區域門市店務經營管理
2、達成區域各店營運績效目標
3、有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益
4、區域人員甄選、培訓及考核，完成應有編制
5、商圈拜訪及商情分析
6、門市巡店稽核及改善追蹤
7、其他主管交辦事項
職缺條件
- 工作性質：
- 全職
- 身份類別：
- 一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、身障人士
- 是否出差：
- 不需出差/外派
- 管理責任：
- 不需負擔管理責任
- 可上班日：
- 二週內
- 工作經驗：
- 3年以上
- 學歷要求：
- 專科、大學、碩士、博士
- 語文條件：
- 不拘
- 擅長工具：
- Word、Excel、Outlook、PowerPoint
- 課程推薦：
- AI人才專業培訓
- 工作技能：
- 工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、部門人力成本控制、預算編製與成本控管、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、賣場／門市商圈經營、賣場／門市營運計畫與管理、食材成本控制、門市餐飲管理、食材貯存管理、廚房設備維護管理、廚房器具使用維護
- 需備駕照：
- 輕型機車、普通小型車
- 其他條件：
- 1. 具餐飲業加盟相關經驗3年以上者
2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳)，並附上近照一張。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用 - 需求人數：
- 2人
福利與制度
公司制度
【薪酬給付】本薪、全勤獎金、加班費 -給予高於業界最低薪資高起薪標準。
【津貼給付】夜班津貼、管理津貼、遠距離交通津貼 -建立完善的津貼規劃，對於有職區異動的需求者， 給予相關居住保障補助。
【獎金給付】年終獎金、每月店鋪獎勵金 -定期給予優渥獎金，強化員工休閒生活的補給需求，增加員工的生活品質。
【法定保障】勞保、健保、勞退提撥
【健康重視】團體保險、健康檢查。
【休假制度】月休8天、其他法定休假制度
【享有福利金】三節禮品或禮金、生日金幣(禮金)、婚喪禮金、同仁重大傷病慰問金 。
【公司活動】員工旅遊、尾牙活動 。
【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 。
【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理制度，協助同仁精準的職涯規劃與發展。
應徵方式
- 職務聯絡人：
- 人資
- 聯絡Email：
- 請先登入後查看
- 電 洽：
- 請先登入後查看
- 其他應徵方式及備註：
- 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。
2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。
3. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳)，並附上近照一張。
4. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
※518人力銀行提醒您
．別忘了告知雇主，您是在518看到這則職務。
．面試時，請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧
看過此職缺的人也看了...
更多- 副總經理
- 富麗東方(富全國際股份有限公司) 台北市-中山區 月薪 56,000 至 86,000 元
- 正職人員 - 饒河夜市獨門美食(高底薪/人氣美食/學習簡單)無經驗可
- 研食餐飲 台北市-松山區 月薪 37,000 至 50,000 元
- 基層菁英主管培訓計畫-培訓期1.5-3個月(薪30K起)
- 紅豆食府_食昌企業股份有限公司 台北市-松山區 月薪 30,000 至 40,000 元
- 餐廳領班
- 紅豆食府_食昌企業股份有限公司 台北市-松山區 月薪 33,000 至 35,000 元
