目前位置:找工作台北市餐飲業兆洋餐飲事業股份有限公司總公司 -北區儲備店主管 (薪46K-50K)

工作內容

1、區域門市店務經營管理
2、達成區域各店營運績效目標
3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益
4、區域人員甄選、培訓及考核,完成應有編制
5、商圈拜訪及商情分析
6、門市巡店稽核及改善追蹤
7、其他主管交辦事項

薪資待遇:
月薪 46,000 至 50,000 元
上班地點:
台北市松山區復興北路57號8樓之5(依公司分派) 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、晚班 上班時段:09:00/下班時段: 17:00
休假制度:
排班制
職務類別:
經營管理主管飯店或旅館主管店長/賣場管理人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、身障人士
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
二週內
工作經驗:
3年以上
學歷要求:
專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
擅長工具:
Word、Excel、Outlook、PowerPoint
課程推薦:
CAD製圖認證班
工作技能:
工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、部門人力成本控制、預算編製與成本控管、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、賣場/門市商圈經營、賣場/門市營運計畫與管理、食材成本控制、門市餐飲管理、食材貯存管理、廚房設備維護管理、廚房器具使用維護
需備駕照:
輕型機車、普通小型車
其他條件:
1. 具餐飲業加盟相關經驗3年以上者
2. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳),並附上近照一張。
3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
需求人數:
2人

福利與制度

公司制度

【薪酬給付】本薪、全勤獎金、加班費 -給予高於業界最低薪資高起薪標準。 
【津貼給付】夜班津貼、管理津貼、遠距離交通津貼 -建立完善的津貼規劃,對於有職區異動的需求者, 給予相關居住保障補助。 
【獎金給付】年終獎金、每月店鋪獎勵金 -定期給予優渥獎金,強化員工休閒生活的補給需求,增加員工的生活品質。 
【法定保障】勞保、健保、勞退提撥 
【健康重視】團體保險、健康檢查。 
【休假制度】月休8天、其他法定休假制度 
【享有福利金】三節禮品或禮金、生日金幣(禮金)、婚喪禮金、同仁重大傷病慰問金 。 
【公司活動】員工旅遊、尾牙活動 。 
【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 
【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理制度,協助同仁精準的職涯規劃與發展。

最新面試心得 / 工作經驗分享

目前尚未有評分

應徵方式

職務聯絡人:
人資
聯絡Email:
請先登入後查看
電   洽:
請先登入後查看
其他應徵方式及備註:
1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。
2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。
3. E-Mail投遞履歷時請將履歷填寫完整(含自傳),並附上近照一張。
4. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。
※投遞之履歷表將供本集團【築間餐飲集團】下之品牌使用
※518人力銀行提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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