目前位置:找工作台北市餐飲業兆洋餐飲事業股份有限公司董事長室 /特別助理

工作內容

1.協助董事長安排行程、協調控管行事曆。
2.須具備文書處理能力、處理交辦的行政庶務。
3.溝通協調能力佳,能跨部門溝通、協調、整合,各項行政事務。
4.需協助門市營運/管理。

薪資待遇:
面議(薪資達四萬以上)
上班地點:
台北市松山區復興北路57號8樓之5 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班 上班時段:09:00/下班時段: 18:00
休假制度:
排班制
職務類別:
行政人員行政助理

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、身障人士、研發替代役
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
二週內
工作經驗:
不拘
學歷要求:
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
課程推薦:
平面設計師就業培訓
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫
需求人數:
3人

福利與制度

公司制度

【薪酬給付】本薪、全勤獎金、加班費 -給予高於業界最低薪資高起薪標準。 
【津貼給付】夜班津貼、管理津貼、遠距離交通津貼 -建立完善的津貼規劃,對於有職區異動的需求者, 給予相關居住保障補助。 
【獎金給付】年終獎金、每月店鋪獎勵金 -定期給予優渥獎金,強化員工休閒生活的補給需求,增加員工的生活品質。 
【法定保障】勞保、健保、勞退提撥 
【健康重視】團體保險、健康檢查。 
【休假制度】月休8天、其他法定休假制度 
【享有福利金】三節禮品或禮金、生日金幣(禮金)、婚喪禮金、同仁重大傷病慰問金 。 
【公司活動】員工旅遊、尾牙活動 。 
【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 
【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-建全的升遷考核管理制度,協助同仁精準的職涯規劃與發展。

最新面試心得 / 工作經驗分享

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應徵方式

職務聯絡人:
詹小姐
聯絡Email:
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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