目前位置:找工作台北市教育服務業達真股份有限公司訓練發展主管

工作內容

1.協調與培訓講師,安排課程人選。
2.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫。
3.依據公司及市場需求,規劃訓練發展策略與設計執行。
4.定期評估訓練發展之成效及不斷更新。
5.訓練發展之費用管理。
6.研發或引進新課程,滿足客戶及市場需要。

薪資待遇:
月薪 45,000 至 55,000 元
上班地點:
台北市中正區襄陽路13-4號2樓 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、假日班 上班時段:09:00/下班時段: 17:00
休假制度:
依公司規定
職務類別:
教育訓練人員人力資源主管主管特別助理

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、二度就業
是否出差:
需出差,時間未定
管理責任:
管理4人以下
可上班日:
即時
工作經驗:
3年以上
學歷要求:
專科、大學、碩士、博士
語文條件:
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
擅長工具:
不拘
工作技能:
蒐集與分析就業市場資訊、設計規劃教材及教具、申請與執行研究計畫
其他條件:
【工作經驗】
3年訓練經驗佳,有中高階主管訓練的經驗, 熟悉Technology, 了解成人學習模式,有教練背景或經驗佳。

【工作技能與心態】
1.團隊合作能力。
2.獨立思考與分析能力。
3.規劃與執行力。
4.溝通能力。
5.培訓能力。

【公司理念】
 無我利他:以客戶的服務品質為優先考量,能為客戶及公司謀取最大的利益,並服務客戶、社會的需要。
 專業卓越:能提升自我覺察能力,並不斷地在個人專業上成長與進步,讓自己及公司展現卓越精神。

【個人職涯能力發展】
在這個崗位上,可以培養什麼能力:
1.教練能力:有機會獲得國際教練證照。
2.領導能力:能提升自我覺察,領導自己,影響他人。

【公司待遇與福利】
1.底薪45000~55000+獎金。
2.可在家工作,工時彈性,責任制。
3.勞健保。
需求人數:
1人

福利與制度

公司制度

【公司待遇與福利】
1.底薪25000-35000(面試時可再議)+獎金。
2.可在家工作,工時彈性,責任制。
3.勞健保。

最新面試心得 / 工作經驗分享

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應徵方式

職務聯絡人:
莊小姐
聯絡Email:
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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