遊戲客服專員

• 高年終獎金
• 交通津貼
• 伙食津貼
• 準時上下班
• 免經驗可

一、法定福利：
(一)、勞工保險：凡為本公司所聘僱之員工，每月本公司均按員工支領薪資，依勞工保險條例所訂投保薪資分級表之規定投保，相關保險給付均依勞工保險條例之規定辦理，並依勞工保險條例規定代扣繳員工負擔部分之保險費用。
    (二)、勞工退休金：凡為本公司所聘僱之員工，每月本公司均按員工支領薪資，依勞工退休金保險條例所訂投保薪資分級表之規定提撥退休金。
    (三)、全民健康保險：凡為本公司所聘僱之員工，每月本公司均按員工支領薪金，依全民健康保險法所訂投保薪資分級表之規定投保，相關保險給付均依全民健康保險法之規定辦理，並依全民健康保險法規定代扣繳員工負擔部分之保險費用。

二、公司福利：
（一）、年終獎金：依考核計算發放，基本為1個月員工基本薪資（底薪＋伙食津貼），新進員工依到職日比例計之。
（二）、民俗節慶獎金：每年端午節、中秋節各1000元獎金。節日當天需任職滿一個月, 且發放當時必須在職。
   （三）、生日禮金：員工生日當月, 發放1000元禮金，發放條件為: 生日當天需任職滿一個月員工， 且發放當時必須在職。
（四）、推薦獎金：被推薦員工到職一個月，推薦者即可領取獎金1000元；被推薦員工若轉為正式職員，則推薦者可再領取獎金2000元。  
（五）、聚餐：不定期舉辦聚餐活動酬勞員工。