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目前位置:找工作台北市廣告行銷奧斯曼數位行銷有限公司電銷業務主管

工作內容

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。
1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。
2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。
3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。
4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。
5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。
6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。
7.召募及面談新進人員。
8.負責電話開發、約訪新客戶。
9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。
◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。
面試時,請分享你將如何建立電銷部門。

薪資待遇:
月薪 NTD 50,000元以上
上班地點:
台北市松山區八德路三段2號12樓 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班 上班時段:09:30/下班時段: 18:30
休假制度:
週休二日
職務類別:
國內業務主管

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
管理9-12人
可上班日:
即時
工作經驗:
1年以上
學歷要求:
專科
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
1.二年以上相關工作經驗,至少有一年以上擔任電銷主管,管理控管及指導線上人員實務經驗者。
2.豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關係管理原則和方法
3.俱團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協調能力
4.充分代表公司形象和利益,具備較強的服務意識、抗壓性、耐心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。
5.良好資料邏輯分析及流程規劃能力,製作報表報告及彙報部門業務表現能力。
需求人數:
1-2人

福利與制度

公司制度

◆ 保險類
 1.勞保
 2.健保
◆ 制度類
 1.績效獎金
 2.完整的教育訓練
 3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自4位評分
  • 老闆不定期會慰勞員工 提供免費的下午茶 上班環境很舒適 主管們也很有耐心的教導新人技術與方法 上下關係很親暱 不會讓人感到很有壓力
  • 來自電話行銷留言
    貴公司常常製造積極的氣氛 在電話行銷的高度壓力下給我們強大前進的動力
  • 來自電銷人員留言
    感覺是個有潛力的公司。整體環境也整潔明亮,有時尚感。似乎是蠻有條理的職場。

應徵方式

職務聯絡人:
林小姐
聯絡Email:
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電   洽:
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親   洽:
台北市松山區八德路三段2號12樓地圖
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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