(台中店) 月休8天+薪資35K+高獎金60-租屋帶看業務[月休8天]

「選擇比努力重要」

• 開發租屋案件與客戶房屋帶看
• 為房東房客締定租約
• 客戶關係管理的經營及維繫
• 專注經營房地產出租事務
• 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣
• 學習公司安排的新人課程
• 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備

專人培訓、快速上手、高挑戰高收入
擺脫22K、邁向高薪族、收入由你自己決定
良好升遷制度、培訓儲備幹部

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【大管家】
　　大管家目前專營台北、新竹、竹北、台中地區各大名宅聚落，以一條龍形式完整管理所有客戶所受託的房屋物件，累積成交物件資料超過5萬筆客戶名單，配合公司物件整合平台，並善於行銷或尋覓優質名宅，更有效的提高成交效率與需求準確的品質，創造三贏的完美房地產交易！因此，注重品牌形象與專業態度，引進美式經理人管理，並複製成功人士的價值觀以宏觀角度開創優質房仲平台。

【租屋市場】
　　房價越飆漲、景氣越低迷、租屋市場越熱絡！近幾年買賣市場已邁入寒冬，許多業務整整半年都無法成交一筆案件，甚至是一整年的時間；相較之下，租屋市場蓬勃發展，一個月成交數筆不是問題，不但求得溫飽更能穩定生活，租屋房仲才是你的希望與目標！而大管家為了因應市場的需求量，更需要優秀人才共同攜手打拼與耕耘，而你就是我們要的那個人才！

【新進同仁】
　　大管家對於同仁採取『高專制』，獎金為實領50%~70%，享有勞健團保，新同仁者將安排師徒專人制為您指導教學。主要工作項目為房東與房客的開發媒合、房屋帶看與雙方簽訂契約，在資深主管帶領下，工作學習容易、案件快速成交，完成新人階段的所有事項。

【我們的堅持】
●上市櫃公司為目標　與眾同仁共享利潤成果●
●房屋租屋業為唯一　『股東制』的直營品牌●
　　力行『創造完美的房屋服務』理念，以『一家人』的文化為核心價值，更以『股東制』的分享精神，讓員工不只是員工，員工也可以成為公司的股東，參與公司經營及分享利潤，這才是具有向心力的『一家人』。

【股東制升遷階級】
　　業界獨創『股東制』股東紅利、主管階級優先認股享有30%~50%股東分紅，無須出資就可成為大管家的股東；另外，大管家可輔導你開店營運，並享有『股東紅利』及多項賺錢的福利，且可參與公司的經營及共享公司多項的利潤，大管家的文化核心就是把股東、同仁當家人，一同打拼拓事業、分享利潤賺獲利。

【大管家未來計畫】
　　大管家房屋管理目標為邁向各國拓點，全台100家直營分店，提供房地產全方位的服務，台灣據點為初階計劃中的起步。目前大管家正處於發展中階段，只要現在進入大管家租屋部的同仁，皆是掌握最佳的契機，其未來的發展潛力是無限可能！
　　展望大管家未來，現已成立房屋買賣部（新竹、竹北區）與租屋管理部(台北、新竹、竹北、台中區)，並引進歐美先進國家不動產業成功經驗，結合租屋、買屋、管理全方位服務，強化專業能力與獨樹一格服務；另外，將規劃建設、旅館業相關部動產業，結合既定的租賃、買賣、代管、包租，以龐大專業實力前往中國、香港等各國發展海外事業，成為房產管理領域的領導品牌，此為大管家最終目標！
　　由於大管家的長期發展規劃，非常渴望人才加入大管家的行列，只要您有遠大抱負與巨大事業心，大管家絕對可以給您更大的國際舞台，讓你盡情地揮灑房仲才華，只要您願意，大管家歡迎您的加入！