目前位置:找工作台中市不動產業大管家房屋管理(宜加仲介有限公司)(台中店) 薪資35K+月休8天+高獎金60-大管家租屋帶看業務[月休8天]

工作內容

「選擇比努力重要」

• 開發租屋案件與客戶房屋帶看
• 為房東房客締定租約
• 客戶關係管理的經營及維繫
• 專注經營房地產出租事務
• 針對不同客源(個人、企業、團體等)之國內銷售、業務推廣
• 學習公司安排的新人課程
• 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備

專人培訓、快速上手、高挑戰高收入
擺脫22K、邁向高薪族、收入由你自己決定
良好升遷制度、培訓儲備幹部

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【大管家】
  大管家目前專營台北、新竹、竹北、台中地區各大名宅聚落,以一條龍形式完整管理所有客戶所受託的房屋物件,累積成交物件資料超過5萬筆客戶名單,配合公司物件整合平台,並善於行銷或尋覓優質名宅,更有效的提高成交效率與需求準確的品質,創造三贏的完美房地產交易!因此,注重品牌形象與專業態度,引進美式經理人管理,並複製成功人士的價值觀以宏觀角度開創優質房仲平台。

【租屋市場】
  房價越飆漲、景氣越低迷、租屋市場越熱絡!近幾年買賣市場已邁入寒冬,許多業務整整半年都無法成交一筆案件,甚至是一整年的時間;相較之下,租屋市場蓬勃發展,一個月成交數筆不是問題,不但求得溫飽更能穩定生活,租屋房仲才是你的希望與目標!而大管家為了因應市場的需求量,更需要優秀人才共同攜手打拼與耕耘,而你就是我們要的那個人才!

【新進同仁】
  大管家對於同仁採取『高專制』,獎金為實領50%~70%,享有勞健團保,新同仁者將安排師徒專人制為您指導教學。主要工作項目為房東與房客的開發媒合、房屋帶看與雙方簽訂契約,在資深主管帶領下,工作學習容易、案件快速成交,完成新人階段的所有事項。

【我們的堅持】
●上市櫃公司為目標 與眾同仁共享利潤成果●
●房屋租屋業為唯一 『股東制』的直營品牌●
  力行『創造完美的房屋服務』理念,以『一家人』的文化為核心價值,更以『股東制』的分享精神,讓員工不只是員工,員工也可以成為公司的股東,參與公司經營及分享利潤,這才是具有向心力的『一家人』。

【股東制升遷階級】
  業界獨創『股東制』股東紅利、主管階級優先認股享有30%~50%股東分紅,無須出資就可成為大管家的股東;另外,大管家可輔導你開店營運,並享有『股東紅利』及多項賺錢的福利,且可參與公司的經營及共享公司多項的利潤,大管家的文化核心就是把股東、同仁當家人,一同打拼拓事業、分享利潤賺獲利。

【大管家未來計畫】
  大管家房屋管理目標為邁向各國拓點,全台100家直營分店,提供房地產全方位的服務,台灣據點為初階計劃中的起步。目前大管家正處於發展中階段,只要現在進入大管家租屋部的同仁,皆是掌握最佳的契機,其未來的發展潛力是無限可能!
  展望大管家未來,現已成立房屋買賣部(新竹、竹北區)與租屋管理部(台北、新竹、竹北、台中區),並引進歐美先進國家不動產業成功經驗,結合租屋、買屋、管理全方位服務,強化專業能力與獨樹一格服務;另外,將規劃建設、旅館業相關部動產業,結合既定的租賃、買賣、代管、包租,以龐大專業實力前往中國、香港等各國發展海外事業,成為房產管理領域的領導品牌,此為大管家最終目標!
  由於大管家的長期發展規劃,非常渴望人才加入大管家的行列,只要您有遠大抱負與巨大事業心,大管家絕對可以給您更大的國際舞台,讓你盡情地揮灑房仲才華,只要您願意,大管家歡迎您的加入!

薪資待遇:
面議
上班地點:
台中市西區公益路130號6樓 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班 上班時段:09:00/下班時段: 19:00
休假制度:
排班制
職務類別:
不動產經紀人國內業務人員客戶服務人員

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、原住民
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
不限
工作經驗:
無經驗可
學歷要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
業務性質,自備機車
需求人數:
不拘

福利與制度

公司制度

◎分紅 / 配股
 (1) 員工紅利 
 (2) 員工認股 
 (3) 股東紅利

◎獎金 / 禮品類
 (1) 三節獎金/禮品
 (2) 季績效獎金
 (3) 業務年度獎勵金

◎保險類
 (1) 勞保
 (2) 健保
 (3) 員工團保
 (4) 意外險

◎休閒類
 (1) 國內旅遊
 (2) 國外旅遊
 (3) 部門聚餐

◎制度類
 (1) 員工制服
 (2) 完整的教育訓練
 (3) 順暢的升遷管道

◎請 / 休假制度
 (1) 特休/年假
 (2) 訂婚假
 (3) 不扣薪病假
 (4) 同仁育嬰假

◎補助類
 (1) 結婚禮金
 (2) 旅遊補助
 (3) 傷病、喪葬慰問金
 (4) 員工及眷屬租屋、買屋優惠

◎請 / 休假制度
 (1) 榮譽假
 (2) 特休/年假
 (3) 家庭照顧19:00下班
 (4) 育嬰,其他因素留停制度
 (5) 其他符合法令的休假規定

◎其他
 (1) 特約商店

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自1位評分
  • 不論是主管或同事相處都像朋友,工作有問題也都會互相幫忙討論,公司也有完整的教育訓練學習專業知識,對於我這種租屋行業菜鳥而言,非常受惠!!!!至於薪資部分,畢竟是業務所以還是要以業績為主,如果認真努力跑薪資當然就會比較好~~~~

應徵方式

職務聯絡人:
張小姐
聯絡Email:
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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