工作內容
1.支援正班人員休假
2.公司輔導培訓管理階層
3.有保全經驗佳(無經驗公司培訓)
4.具服務熱忱.形象端正無不良嗜好
5.可長期久任
6.每月排班288H(略具電腦及基本文書處理)
7.公司升遷管道暢通,享勞健保及6%提撥
*應徵此職缺者,請先來電洽詢黃經理0965-176-377*
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.員工生日禮金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
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