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目前位置:找工作台中市餐飲業柒樓餐飲國際有限公司60s麗寶outlet店-餐飲服務正職人員

工作內容

*負責外場服務及起士料理*
-主要銷售產品為瑞士烤起司-
1.銷售、介紹及點單店內產品
2.櫃檯收銀及顧客接待服務
3.簡易餐點料理及備料補貨
4.店鋪周遭及店櫃清潔
5.執行主管交辦事務
6.培訓未來公司之幹部或主管

【工作樂趣&成就感】
1.增進人際關係與溝通技巧
2.團隊工作讓工作氣氛充滿活力
3.提前培養社會歷練與工作經驗
-另外具有完善的考核制度晉升各階幹部-

【同仁均享有】
1.享勞健保、退休金提繳制度及提撥退休金
2.年終尾牙/春酒餐敘,員工福利活動

【人員制度規範】
店長工作職掌:
1. 總部下達的各項政策、指示和規定的宣布與執行。
2. 門市人員的安排與管理。
3. 人事考核、升遷和調動的建議。
4. 監督和審核門市的財務、會計、收銀等作業。
5. 確認各項商品價格及陳列方式均按照規定及標準執行。
6. 掌握門市銷售動態、向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
7. 監督與改善門市各部門個別商品損耗管理。
8. 賣場氣氛營造與危機管理。
9. 維護門市設備安全與環境清潔衛生。
10. 掌握來店客群動態。
副店長工作職掌:
1. 協助店長完成公司所交代之事項
2. 賣場氣氛營造與危機管理。
3. 維護門市設備安全與環境清潔衛生。
4. 掌握來店客群動態。
5. 顧客投訴與意見處理。
6. 各種信息的書面或電話匯報。
7. 其他上級交辦事項。
正職人員:
1. 負責餐點出餐作業
2. 食材備料、清點、清洗、烹煮
3. 廚房定期器材清洗及消毒
4. 協助外場出餐、清洗等
5. 進貨整理、庫存清
6. 餐點出餐及收餐作業
7. 餐桌整理及開店收店整理
8. 協助部分出餐作業
9. 櫃檯收銀作業

【員工福利】
1.年資1年以上將列入年終獎金發放人員(發放獎金視年度營收狀況而定)
2.月休8天,採輪休制度,
3.績優獎金制:每月由當店主管評量績優人員,發給1500~1000獎金。
【公司考核制度】
公司採每月考核,並將考核成績列入晉升評分,達晉級年資時,將開會檢討考核情況,分優等、甲等、乙等、丙等,由店長初考核、訓練組組長覆考核、品牌經理審核。優等人員發給獎金1000元,乙等人員列入下月重點考核人員(連續三個月列為乙等人員將於下月列入丙等人員),丙等人員將召開人事會議決定去留。
各店每月召開店務會議,檢討本月優缺點,並設定主題分享心得及辦理該月慶生餐會。



★正職人員
薪資$30000含全勤 績效獎金
條件:工作主動積極並對餐飲有熱忱,認同公司營運方向,與公司一同成長。

薪資待遇:
面議
上班地點:
台中市后里區福容路201號 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
需輪班 不拘
休假制度:
排班制
職務類別:
餐飲服務人員其它料理廚師

福利與制度

公司制度

※ 薪資/休假
1.正職人員: $30000起(含績效獎金)。
2.兼職人員:每小時$133起,排班彈性。
3.月休6-8天。

※獎 金 福 利:
1.全勤獎金
2.工作津貼
3.職務津貼
4.營業獎金
5.工作及服務評比獎金
6.春酒餐敘與摸彩活動年終獎金

※休 假 福 利:
1.同仁產假
2.陪產假
3.育嬰假
4.特別休假日
5.年假

※保 險 福 利:
1.勞保
2.健保
3.勞退金提撥


※ 制 度 類
1.提供員工制服
2.正職/兼職人員皆享完整的教育訓練
3.享有輪調機會及順暢的升遷管道

※ 休 閒 活 動
1.不定期獎勵旅遊
2.員工聚餐

最新面試心得 / 工作經驗分享

目前尚未有評分

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、中高齡者、原住民
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
管理4人以下
可上班日:
一週內
工作經驗:
不拘
學歷要求:
不拘
語文條件:
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
方言條件:
台語 : 略懂 
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
需備駕照:
普通重型機車、輕型機車
其他條件:
未填寫
需求人數:
1-2人

應徵方式

職務聯絡人:
吳小姐
聯絡Email:
意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
電   洽:
請先登入後查看
親   洽:
台中市后里區福容路201號地圖
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.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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