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目前位置:找工作台北市零售業統一超商股份有限公司

公司簡介

[企業概要] 
7-ELEVEN便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店,導入「便利商店」的服務概念。至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點,自此「7-ELEVEN」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。台灣第一家統一超商於民國69年開幕,目前台灣統一超商總店數佔全球第三位,僅次於日本與美國。 

未來更將持續以多角化經營模式,將成功經驗拓展到其他領域,為消費者提供更多更新更好的服務。堅持以顧客為本位來追求永續經營,統一超商並落實企業公民的責任,積極推動環保,參與關懷社會、改善社會風氣的行動,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀。 

[我們的驕傲] 

蟬連天下雜誌「台灣最佳聲望標竿企業」龍頭寶座20年 
連續6年獲選壹週刊「服務第壹大獎」 
獲選6次遠見雜誌「企業社會責任獎」 
Cheers新世代最嚮往企業Top 100 
英國標準協會(BSI)AA100認證為具有A+等級的永續型企業 
2016遠見五星服務獎第一名 
2016台北市績優健康職場第三名 
2015年獲勤業眾信會計師事務所評選為全球前250大零售業中唯一入選的台灣零售業 
「第十二屆上市上櫃公司資訊揭露評鑑」最優「A++」評等 
2015年經理人月刊影響力品牌「零售量販類」「首獎」 
2015年商業周刊「百大最有影響力品牌調查」中「零售」第一名 
「第一屆公司治理評鑑系統」評鑑成績前5% 
2014年天下雜誌「金牌服務大賞」第一名 
富比士全球兩千大企業名單(Forbes Global 2000) 
2014年數位時代「綠色品牌大調查」「零售通路類」冠軍 
2014年工商時報「臺灣服務業大評鑑」「便利商店」業種金牌 
2014年富比士進榜全球2000大企業 (Forbes Global 2000) 
2013年台北市府績優綠色採購企業獎 
2012年數位時代「數位服務標竿企業獎」 

[薪資] 
統一超商定期維持調薪,近三年薪資調幅皆在3.5%以上,員工薪資維持超越同業之水準。 

[幸福企業的幸福員工] 
投入大量訓練資源培育訓練人才,提供不同的階層別課程、營業訓練、數位學習、專業功能訓練、外訓學費及訓練費。 
統一超商大學透過學習智庫、管理學院、CEO學院、CVS學院形塑完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造出優良的學習型組織。 

[職涯發展] 
PCSC橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業,美妝事業,眾多關係企業,不僅提供多元事業輪調機會,更提供海內外多功能歷練。只要願意,統一超商所有關係企業皆是提升個人職場價值的舞台。 


統一超商矢志成為最卓越的幸福企業,讓每個人的幸福就在身旁。 
在統一超商的工作環境裡,工作不僅只是生活,更是學習與創造價值的舞台。 
週三家庭日、幸福合作社、幸福講座、統一超商大學,幸福你的心。 
福儲信託制度、自選式福利、內部加盟優惠以及不定期推出的瘋狂員工團購大優惠,更是統一超商夥伴獨有的好康大福利。 
加入統一超商,您就擁有PCSC(橫跨6大事業-流通事業、餐飲事業、中國事業、物流事業、支援事業,美妝事業)發展的版圖,未來發展一片光亮。 

統一超商,歡迎您的光臨。
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福利與制度

公司制度

(以下為"統一超商股份有限公司"福利制度) 
除了基本福利,我們還有好多獨享福利- 
福儲信託:正職員工可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之30%,總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。 

自選式福利:正職員工每年度依不同薪層與職等給予不同額度,可盡情使用您想要選擇的項目喔。ex:旅遊、餐費、禮品、個人成長進修、通訊費用、育兒等等。 

生日禮物:每年至少1600元的商品卡。 

身心靈照護:設置安全衛生管理師,評估工作環境風險及衛生監測,使每位員工均能安全工作、平安回家。針對員工身心健康方面,不只培育內部關懷志工,更設置專職護理師,提供夥伴適時的心靈關懷及健康諮詢,照顧員工身心靈;同時,亦會定期舉辦幸福講座(如:親職溝通、旅遊、理財等),讓同仁獲取生活面向的資源補充,提升員工工作及生活的平衡。 

以下列舉本公司之福利制度: 
◆ 獎金/禮品類 
1.年中獎金、年終獎金、勞績獎金、目標獎金 
2.三節獎金/禮品 
3.勞動節獎金/禮品 
◆ 保險類 
1.勞保 
2.健保 
3.員工團保 
4.眷屬團保 
5.職災保險 
◆ 制度類 
1.完整的教育訓練 
2.順暢的升遷管道 
3.主動規劃人才發展 
◆ 設備類 
1.圖書館 
2.集乳室(總部) 
3.特約幼稚園/托兒所 
4.醫務室 
◆ 請 / 休假制度 
1.特休/年假 
2.女性同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假、產檢假 
3.男性同仁育嬰假、陪產假 
4.家庭照顧假 
5.事假、病假、喪假、婚假 
◆ 其他 
1.眷屬日活動 

◆ 補助類 
1.結婚補助 
2.生育津貼 
3.員工進修補助 
4.員工教育獎助學金 
5.子女教育獎助學金 
6.旅遊補助 
7.健康檢查 
8.退職金提撥 
9.喪葬補助 
10.急難救助金

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自828位評分
  • 來自早晚班工讀留言
    面試順利 但都沒有通知上班回應 希望日後面試能順利錄取上班 因為現在經濟為亟需趕快找到工作趕快賺錢減少負擔
  • 來自店員留言
    同事好相處,但工作量大,需有刻苦耐勞的精神否則無法待的長久,無論遇到的客人有任何問題都需要耐心的一一解答出來。
  • 來自工讀生留言
    可以正常上下班,該給的基本福利都有,假正常放,上班期間可以吃公司供應的食物,面試主管時好相處,工作學習時候會耐心教

產品與服務

零售服務業連鎖便利商店

1431筆工作機會

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工作待遇:面議

補貨.理貨 收銀.清潔 顧客服務 需有責任感 抗壓性高 有意願者,請電話約面試時間03-6960346 温店長...

工作待遇:面議

負責門市商品整理.環境機器清潔.商品結帳與服務顧客...

工作待遇: 35,000至40,000元 

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責制訂商品的價格策略。 .負責賣場門市營運管理,管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 .負責廣告活動...

工作待遇: 25,000至28,000元 

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向...

工作待遇:依公司規定

我們的這項職務,負責的工作內容有: .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .員工之安排、訓練及監督。 .負責PO...

工作待遇:面議

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向...

工作待遇:面議

@門市管理/櫃台結帳及顧客服務/門市清潔/進補貨/訂貨 @工作時間 07:00~15:00...

工作待遇:面議

補貨,清潔,收銀,面銷,客服。

工作待遇:面議

工作內容主要是親切的顧客服務、收銀、賣場整潔維護、補貨理貨上架......等, 只要具有服務熱忱,有責任心都歡迎來投履歷,加入我們的團隊哦!...

工作待遇: 140元 以上

1. .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價...

工作待遇: 160元 以上

1. .負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客...

工作待遇: 140元 以上

1. .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價...

工作待遇: 142至145元 

賣場清潔與客戶服務管理,門市進補貨管理

工作待遇:面議

1. 於商店或售票處等場所從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(...

工作待遇:依公司規定

收銀,補貨,門市環境清潔,與客人應對

工作待遇: 160元 以上

1. .負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客...

工作待遇: 140元 以上

1. .負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責用電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統以進行收費,及開立統一發票交付顧客...

工作待遇:面議

我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責向...

工作待遇:依公司規定

工作時間 16:00—22:00 或 18:00—22:00 排班

工作待遇:面議

一個月做16天 工作時間:22:00—07:00 25000

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