工作內容
1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。
2. 於門市從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢,填發收據或自來水費、電費、燃氣費、保險費、報費以及停車場、售票處(亭)、高速公路收費站、娛樂場所、展覽場所等收費或售票工作人員均屬之。操作收銀機之收銀員亦包括在內。
3. 直接監督於賣場顧客一切安全範圍,並妥善管理商品不受破壞與竊取。
4.門市各項清潔整理與維護。
5.代理店長進行分配工作、店內營運管理。
6.需輪值早晚班,支援值夜班.
7.配合公司培訓課程
8.訂貨、作帳、換檔、布置、TK
*需輪早晚班,支援夜班,學生請改投計時人員*
無不良嗜好、認真、負責
誠懇,主動,積極
笑容可掬
*儲備幹部需先經過培訓,考核,始可晉升
任職月薪:起薪32000,滿一年通過考核可調薪至33000,
完成副店長培訓調薪34000,完成店長培訓調薪35000以上
*沒有任何經驗沒關係,這裡有完善的培訓計畫,只要肯努力專心學習,配合度高,都能夠讓你成為一位專業的幹部.
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
保險撫卹
福利說明
◆獎金禮品福利
1.全勤獎金(計時人員以上均享有)
2.三節禮金禮品
3.生日禮金禮品
4.績效獎金(計時人員以上均享有)
◆保險
1.勞保
2.健保
3.職災保險
◆衣著福利
1.員工制服
◆娛樂福利
1.員工聚餐
◆制度
1.職前教育與訓練
2.在職教育與訓練
3.職涯規劃:新進職員gt;店職員>儲備店副理>店副理>儲備店經理gt;店經理
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