工作內容
1.SAP PP 模組維護, 需求分析2.服務使用者系統問題處理3.系統規劃應用4.海外廠系統Rollout
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
※高水準的薪資制度
年度盈餘現金股利分紅
※強調績效表現的激勵制度
調薪升等制度
績效獎金
暢通的升遷管道-每年三~六月舉辦全公司升等考試,提拔各階層之優秀人才
※優厚的福利制度
享勞、健、團保及眷保
週休二日,彈性上下班制度
免費上下班交通車
員工專屬停車場
三節、生日禮券
生育補助、婚喪喜慶補助、住院慰問、急難補助
定期舉辦國內團體旅遊活動
員工同樂活動-內容精彩的年終晚會摸彩、尾牙聚餐、家庭日等
東元園區首屈一指的自助式員工餐廳-氣氛優雅、免費多樣餐點選擇
套房式員工寬頻宿舍-安裝有電視、冰箱、冷氣、洗/乾衣機、微波爐、健身器材、電話、交誼廳及公共
籃球場等
舒適的辦公環境 全廠房及辦公區皆為空調區域
綠化花園
※貼心的保險與保健制度
定期免費多項健康檢查
※教育訓練
完整之新進人員訓練
多樣化的管理與技術類訓練
外語訓練
員工及子女教育獎助金
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